Assistant(e) du responsable du domaine Exploitation

Office fédéral des routes OFROU, 60-60%, Ittigen (et travail à domicile) Ce à quoi vous pouvez contribuerExécuter des tâches administratives et organisationnelles courantes, comme des envois électroniques de correspondancePréparer et organiser séances, ateliers et colloquesEffectuer les travaux généraux de secrétariat et de gestion administrative du domaineÉlaborer des documents administratifs conformément à la loi fédérale sur les marchés publics et rédiger les contrats correspondantsRéaliser des tâches administratives générales du domaine, notamment établir des documents, des rapports et des contratsCe qui vous rend uniqueFormation commerciale de base3 à 5 années d'expérience dans une fonction similaireBonne maîtrise de différents programmes de logiciels (MS Office, SAP, système de gestion des affaires)Sens de l'organisation et de la coordinationTravail consciencieux et selon une méthode structuréeConnaissances actives d'une deuxième langue officielleEn quelques motsAvec votre approche orientée vers la recherche de solutions et votre sens de l'organisation, vous apportez une contribution importante au bon déroulement des activités de notre domaine. Faites avancer la Suisse! L'Office fédéral des routes (OFROU) est responsable de la construction, de l'entretien et de l'exploitation du réseau des routes nationales et s'engage en faveur d'une mobilité sûre et durable sur l'ensemble du réseau routier. L'OFROU est un office du Département fédéral de l'environnement, des transports, de l'énergie et de la communication (DETEC).En tant que collaborateur de l'OFROU, vous faites avancer la Suisse. Vous assumez la responsabilité de projets exigeants qui contribuent au développement des différentes régions du pays en les reliant entre elles. L'OFROU vous offre un cadre de travail moderne dans lequel vous contribuerez de manière significative à la bonne marche du pays.Ce que nous offronsTravailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.La diversité au quotidien: Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.Santé au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.