Job Description
Missions principalesAu Sein Du Service Développement RH, Vos Principales Missions Seront Dédiées à L’activité « Formation ». Il S’agira DeAccompagner la réalisation liée aux activités de formation sur le terrain (beaucoup de déplacements à prévoir) :Gérer la logistique des sessions de formation et colloques sur les sites de l’entreprise et en dehorsAider les formateurs internes dans l’organisation pratiques des formationsGérer les relations avec les prestataires et partenaires de la formation ;Participer à la gestion du budget dédié aux dépenses liées à l’organisation des formations et évènements RH ;Aider le chargé de formation dans la gestion administrative, l’identification des besoins en formation, le recueil de données, les évaluations et l’élaboration du plan de formation ; Assurer le suivi et le reporting hebdomadaire sur tableaux Excel. _Profil du posteCompétences requises Parfaite maîtrise des logiciels du Pack Office surtout Excel et Word ;Capacité à utiliser une boîte mail professionnelle (Outlook) ;Esprit curieux, écoute active et dynamisme ;Maitrise de la Gestion Budgétaire ;Intégrité, discrétion et Professionnalisme ;Rigueur, capacité d’organisation et de priorisation des tâches ; Aisance relationnelle.Profil du candidat Être titulaire d’un BAC +2/3 en GRH ou Diplôme équivalentVous Justifiez d’une première expérience professionnelle à un poste similaire (formation, gestion des Ressources Humaines) ;Votre aisance avec les chiffres (gestion budgétaire) serait très appréciable.Dossiers de candidaturePostulez ici : https://jobcenterprosuma.com/offers/107-assistante-formation-h-fSecteurs d'activitéFormation – Education – Enseignement
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period