Job Description
Missions principalesRattaché Au Chef De Service Paie, Vos Principales Missions Seront Dédiées à L’activité « PAIE ». Il S’agira Donc DeCollecter et saisir les éléments de pointage (heures variables : heures complémentaires supplémentaires, jours de congés payés) ;Réaliser la paie de l’ensemble des collaborateurs (environ 4000 salariés) ;Calculer le solde de tout compte ;Établir et envoyer les bulletins de paie ;Établir les déclarations sociales ;Gérer et suivre du planning des congés annuels.Compétences requises Parfaite maîtrise des logiciels du Pack Office surtout Excel et Word ;Capacité à utiliser une boîte mail professionnelle(Outlook) ;Bonne connaissance du droit du travail, de la législation du travail ;Esprit curieux et attitude proactive ;Intégrité, discrétion et professionnalisme ;Grande rigueur, capacité d’organisation et de priorisation des tâches._Profil du posteProfil du candidat Être titulaire d’un BAC +2/3 minimum en GRH/ Comptabilité ou Diplôme équivalent ;Vous justifiez de 2 à 4 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;La maîtrise de Sage Paie sera un réel atout.Dossiers de candidaturePostulez : https://jobcenterprosuma.com/offers/106-assistante-paie-h-fSecteurs d'activitéAdministration
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period