Massilly

Assistant(e) RH (H/F)

Posted: 1 days ago

Job Description

Massilly Maroc : Filiale du groupe MassillyActivité : Fabrication et commercialisation des emballages métalliquesLocalisation : Parc industriel Haliopolis, Drarga, Agadir, MarocEffectif : 92 salariésActivités PrincipalesConstitution, mise à jour et archivage des dossiers du personnel (physiques et numériques)Gestion et suivi des absences, congés et heures supplémentaires.Suivi du pointage des intérimairesTraitement des demandes des salariésSuivi d’adhésion et de remboursement des dossiers d’assurance maladieDiffusion de la communication interne des sujets RHParticipation au processus de recrutement (diffusion de l’annonce, présélection des candidatures)Participation à l'organisation des formations et suivi des formationsSuivi des documents liés aux formations ainsi qu’aux remboursements auprès de l’OFPPTGestion, vérification et saisie des notes de frais.Saisie et classement des factures fournisseurs (mission comptable intérim)Contrat & Environnement De TravailContrat CDIHoraire de 8h30 à 17h30 du lundi au vendredi, Samedi de 8h30 à 12h30Informations Sur Le Processus De Recrutement1️⃣ Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.2️⃣ Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.3️⃣ Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.Profil RecherchéFormation / Expérience :Formation souhaitée : Bac+3 Minimum en gestion des ressources humainesExpérience Minimum 2 ans dans un poste similaireSavoir / Savoir-être / Savoir-faireMaîtrise correcte de la langue française, Berbère est un atout Maîtrise de l’outil informatiqueDiscrétion, rigueur et sens de l’organisationBon relationnel et esprit d’équipe

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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