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Assistant(e) RH – Poste à Temps Plein | Réghaïa, Alger

Posted: 10 hours ago

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Job Description

Innovex Machinery recrute un Assistant RH pour rejoindre son département des ressources humaines et soutenir les opérations RH quotidiennes.Vous travaillerez avec l’équipe RH pour gérer les processus administratifs, le suivi des dossiers du personnel et la coordination des activités de recrutement.📍 Lieu: Réghaïa, Alger (poste sur site)🕒 Type de poste: Temps pleinMissions principalesParticiper au processus de recrutement (publication des offres, tri des CV, organisation des entretiens)Préparer les contrats de travail et les documents administratifs RHGérer et mettre à jour les dossiers du personnelAssurer le suivi et l’archivage des documents RHParticiper à l’intégration administrative des nouveaux employésSuivre les présences, absences et congés des employésCollecter les informations nécessaires pour la préparation de la paieMettre à jour les bases de données RHAssister dans la préparation des rapports RHCoordonner la planification des entretiens avec les candidats et les managersSuivre les renouvellements de contrats et les documents administratifsParticiper à l’organisation des formations internesSoutenir la communication interne liée aux ressources humainesAssister l’équipe RH dans les tâches administratives quotidiennesProfil recherchéMinimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire en ressources humainesDiplôme en Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalentBonne capacité d’organisation et de gestion administrativeSens du détail et rigueur dans le travailBonnes compétences en communicationCapacité à gérer des informations confidentiellesBonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)📩 CandidatureLes candidats intéressés peuvent envoyer leurs coordonnées et leur CV par e-mail, WhatsApp, ou nous appeler directement :Email : rh@innovexalgerie.comTéléphone / WhatsApp : 0560 40 53 71

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period