LYTE GROUPE

Assistant responsable community management

Posted: 13 hours ago

Job Description

Dans le cadre de son développement, une entreprise de la place renforce son équipe marketing et communication. Nous recherchons des profils passionnés, créatifs et réactifs pour contribuer à l’image et à la croissance de notre marque. Postes à pourvoir : 1. Community Manager & créateur de contenus Compétences attendues :·       Maîtrise des réseaux sociaux et outils de planification (Meta Suite, LinkedIn Business, etc.)·       Notions en SEO, publicité sponsorisée et mise à jour de sites web ·       Excellente capacité rédactionnelle et sens du storytelling ·       Esprit commercial et sens du contact client ·       Montage vidéoMissions principales :Programmer et publier les contenus sur les réseaux du Groupe et Food Répondre aux messages et commentaires avec professionnalisme Identifier des prospects via les réseaux et établir le premier contact Analyser les statistiques d’engagement et proposer des améliorations Identifier et prospecter de nouveau clientAssurer un suivi personnalisé des clients pour optimiser leur satisfaction et leur fidélisationNégocier des accords commerciaux avec les clients et partenaires·       Participer aux événements locaux et professionnels pour promouvoir l’établissement.Produire un reporting hebdomadaire et mensuelConcevoir et produire des contenus visuels et textuelsParticiper aux shootings photo et vidéo (prise de vue, montage, retouche).Profil recherché :·       Niveau d’études : Bac +3 minimum·       Expérience : 2 ans minimum dans la gestion de communauté ou le marketing digital·       Passion pour les réseaux sociaux et la communication digitale·       Sens commercial et goût du contactDate limite : 14 novembre 2025Candidatures (Lettre de motivation+CV ) à envoyer à : rrh@lytegroupe.com ou au numéro WhatsApp : 01 66 47 63 36Objet du mail : Nom du poste – Recrutement

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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