Assistant RH

Date de début: Dès que possibleEn tant que Assistant RH, vous serez en charge d’établir et de garantir la gestion de la paie pour l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise, tout en veillant à la conformité avec la législation en vigueur.Vos Principales Missions Seront Superviser et contrôler l’ensemble du processus de paie de la collecte des éléments variables à l’édition des bulletins. Assurer le respect des échéances et des obligations légales en matière de paie Gérer les déclarations sociales Etre l’interlocuteur (trice) assistant (e) des organismes sociaux et administratifs Mettre à jour et garantir la conformité des procédures et outils de paie selon les évolutions légales et conventionnelles. Accompagner à conseiller les manager et les collaborateurs sur les sujet liés à la paie et aux charges sociales Participer à l’amélioration des processus internes en matière de gestion de la paie Effectuer une veille sociale et légale pour anticiper les évolutions réglementairesProfil du posteDiplômes en Ressources Humaines ou en gestion de la paie ou équivalent (BAC +3/4/5)Expérience confirmée de plus de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-conventionnel ou pétrolierExcellente maîtrise des logiciels de paie SAGE i7, ODOOBonne connaissance de la législation sociale et des obligations légales en matière de paieCapacité à gérer les priorités et à travailler sous pressionDossiers de candidatureEnvoyez votre CV à jour, votre certificat ASSISTANT RH et votre lettre de motivation à: recruitment@prometricservices.comMentionner « ASSISTANT RH» dans l’objet de votre e-mail.Secteurs d'activitéAdministration