Assistant RH Recrutement F/H

Contexte du recrutement et définition de posteLa Direction de la Petite Enfance, 2ème plus grande direction de la Ville de Lyon, composée de deux pôles : Territoire et Ressources, met en œuvre la politique Petite Enfance et gère en direct 48 crèches ainsi que 5 Relais Petite Enfance (RPE) municipaux. Elle assure aussi le suivi de 106 équipements associatifs subventionnés, offrant ainsi un accueil collectif et familial pour près de 5 000 enfants.La Direction de la Petite Enfance recrute un(e) Assistant(e) RH au sein de son Unité Effectifs & Recrutement.Votre MissionSous la responsabilité du responsable de l’Unité Effectifs & Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus et serez en étroite collaboration avec les chargés de recrutement. Vous travaillerez en binôme et aurez pour principales missions :Recrutement :Publication des offres d’emploi et gestion des candidatures (sélection, convocations, réponses).Suivi des tableaux de bord des recrutements.Gestion des effectifs :Participation à la gestion de la mobilité interne (convocations, réponses aux candidats).Gestion des intérimaires :Recueil des besoins en intérim et gestion des mandats.Interface entre responsables et agences d’intérim.Assurer le respect des procédures internes.Compte-rendu d’activité :Mise à jour des tableaux de suivi.Signalement des dysfonctionnements et proposition de solutions.Autres missions :Suppléance en renfort auprès de l’Unité Carrière-paie (tickets restaurant, bons de fin d’année…).Gestion de l’archivage des documents RH.Profil recherchéConnaissances Techniques Maîtrise des outils bureautiquesSavoir-faire Capacité organisationnelle, Planification d’entretiens, Capacité d'analyse et de synthèse.Savoir-être Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, Rigueur, méthode et sens de l’écoute, Force de proposition.Information(s) complémentaire(s)Conditions De TravailPoste ouvert aux contractuels et aux titulaires. (CDD, temps complet)25 jours de congés + 2 jours de fractionnement.38h45/semaine et 21 jours RTT/an.Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine après 3 mois d’anciennetéRémunération à partir de 2 050 € bruts mensuelsAvantagesTitres-restaurant (8,50 €/titre).Primes annuelles.Participation aux transports en commun (75%).Forfait mobilités durables (jusqu’à 300 €/an).Participation à la complémentaire santé et prévoyance.Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiéeFormations