SILBERPFEIL Energy Drink

Assistent der Geschäftsleitung

Posted: 44 minutes ago

Job Description

Unternehmensbeschreibung SILBERPFEIL® Energy Drink ist ein Premium-Produkt, das in anspruchsvollen Situationen Unterstützung durch Konzentration und Leistungsfähigkeit bietet. Es steht für mehr als nur Energie – es repräsentiert ein exklusives Genusserlebnis und Spitzenleistung im Dosenformat. Geprägt vom Mythos der Marke SILBERPFEIL und inspiriert von der Rennsportgeschichte, verbindet das Unternehmen Geschwindigkeit, Pioniergeist und höchste Standards. SILBERPFEIL® steht für Prestige und einen außergewöhnlichen Lifestyle und richtet sich an Menschen, die das Besondere suchen.Rollenbeschreibung Als Assistent:in der Geschäftsleitung übernehmen Sie vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben, die den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts unterstützen. Sie koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und verwalten Reisekostenabrechnungen. Zudem kümmern Sie sich um die effiziente Kommunikation und Ausgabe von Informationen innerhalb des Unternehmens. Diese Vollzeitstelle wird vor Ort in Salzburg ausgeübt.Qualifikationen Administrative Fähigkeiten: Erfahrung in administrativen Tätigkeiten und dem Erstellen von Reisekostenabrechnungen.Unterstützung der Geschäftsleitung: Kompetenzen in der Unterstützung von Führungskräften sowie der Organisation und Durchführung von administrativen Abläufen.Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich professionell mit internen und externen Stakeholdern auszutauschen.Zusätzliche Fähigkeiten wie organisatorisches Geschick, ein hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit sowie belastbare IT-Kenntnisse sind wünschenswert. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium ist von Vorteil.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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