Grupo Orizonti

ASSISTENTE DE CADASTRO MEDICO

Posted: 4 hours ago

Job Description

AtividadesSubir documentos das equipes médicas após cadastro no sistema Tasy e pastas de redes do RLM.Durante o treinamento do CCO no sistema Tasy, solicitar aos médicos que ainda tem pendências de entrega de documentação atualização e assinatura do cartão de assinatura digitalizada para passar para TI.Atender as demandas pertinentes as solicitações dos médicos ao setor de Relacionamento Médico (presenciais e/ou via telefone);Cumprir as regras e os prazos das demandas solicitadas ao setor de Relacionamento Médico;Emitir e acompanhar relatório de médicos ativos e inativos no sistema para treinamento e ativiação dos logins e senhas de acesso.Dar suporte às equipes médicas por meio da realização de treinamentos, incluindo a preparação de materiais, reserva de salas, listas de presença, programação entre outros detalhes, sempre que necessário. Abrir chamado a TI solicitando criação de senha ID e login/senhas para os mesmos.Dar suporte no sistema Tasy aos médicos na utilização do sistema Tasy no ambulatório, bloco cirúrgico e áreas onde o médico necessitar do suporte.Treinar os médicos no sistema Simbionix (simulador robótico) para certificação.Manter pasta de rede com as lista de presença nos treinamentos equipes médicas atualizada.Controle de planilhas diversar relacionadas as demandas e rotinas do setor RLM (demandas coletivas e rotinas diárias com as solicitações médicas e equipes)Resert de senhas e acionamentos TI para suporte as equipes médicasParticipar das reuniões Swat e reuniões com rotinas pertinentes a equipes médicas/sistemasAtendimento médico no setor RLM, liberar crachá de acesso e anotar solicitações de jalecos, demandas diversas.RequisitosPacote Office Intermediário;Experiência de 1 ano em área administrativa.Conhecimento DesejávelDesejável Ensino Superior Completo ou Cursando em Administração, Relações Públicas ou áreas afins.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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