ASSISTENTE DE RH - CONTROLE DE PONTO

Vaga para Assistente de Recursos Humanos Júnior Descrição:Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos Júnior para auxiliar em atividades administrativas e operacionais do departamento de RH. Inclui o controle diário dos registros de ponto, a correção de inconsistências, o tratamento de faltas e horas extras, a emissão de relatórios e o suporte aos colaboradores sobre questões relacionadas ao ponto. O profissional também deve garantir que os registros estejam de acordo com a legislação e as políticas daResponsabilidades:Controle de ponto: Monitorar o sistema de ponto eletrônico (importando dados de relógios como o ERP de ponto para sistemas de folha como o Totvs/Protheus) e conferir os registros diários.Correção e ajustes: Corrigir inconsistências, lançar atestados e declarações de horas, e resolver problemas administrativos relacionados ao ponto.Folha de pagamento e benefícios: Realizar lançamentos para o cálculo de horas extras, banco de horas e auxiliar no processamento da folha de pagamento.Relatórios: Emitir e analisar relatórios de absenteísmo e horas extras, conforme a necessidade da área.Atendimento ao colaborador: Orientar e atender os funcionários em questões sobre registro de ponto, ausências, horas extras e outros assuntos do departamento pessoal.Legislação: Acompanhar e garantir a conformidade com a legislação trabalhista e convenções coletivas Requisitos:Formação em Administração ou áreas relacionadasConhecimento em processos de recrutamento e seleçãoBoa comunicação e habilidades interpessoaisOrganização e proatividadeExperiência prévia na área de RH será considerada um diferencial