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Assistente Departamento Pessoal

Posted: 9 hours ago

Job Description

O Assistente de Departamento Pessoal (DP) será responsável por todas as atividades relacionadas à gestão de pessoal, garantindo que as operações e políticas de RH sejam conduzidas de forma eficaz. Este papel é crucial para manter a organização estruturada e garantir que todos os colaboradores estejam satisfeitos e motivados. Responsabilidades:Administração de Pessoal:Apoiar as admissões, demissões e processos de rescisão. Atualização e manutenção de registros de colaboradores. Elaboração e controle de folha de pagamento, benefícios, férias e 13 salário. Organização, controle e armazenamento de contratos de trabalho e documentação correlata em arquivo. Gestão de Benefícios:Apoio e acompanhamento de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros. Realização de campanhas de esclarecimento sobre benefícios para os colaboradores. Relacionamento com Colaboradores:Suporte e esclarecimento de dúvidas de colaboradores sobre questões trabalhistas. Promoção de um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. Requisitos:Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência prévia em Departamento Pessoal ou áreas de RH. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de organização e atenção aos detalhes. Desejáveis:Conhecimento em gestão de benefícios e programas de qualidade de vida no trabalho. Experiência com sistemas de ponto controID. VT. 3% CC. horário comercial. das 08h00 as 18h00, sexta das 08h00 as 17h00. Plano de Carreira. VR R$ 210,00 após a experiência. Convênio com Universidade EaD Cruzeiro do Sul. Convênio Farmácia. Sesc .Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoAssistente de departamento pessoalEmpresaQualy farmaDrogaria.RamoComércio - Outros(CK)

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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