SPAR Österreich

Assistenz Sortimentsmanagement Non-Food (m/w/d)

Posted: Nov 4, 2025

Job Description

AllgemeinesSPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!Umfangreiche Aus- und WeiterbildungsprogrammeInnovative GesundheitsmaßnahmenGutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPARBeitrag zur MittagsverpflegungSofortrabatte bei HervisVergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.______________________________Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und derMaximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.Ihre Aufgaben Unterstützung des Einkaufsteams bei der Beschaffung, Organisation und Verwaltung des Sortiments im Non-Food Bereich (Spielwaren, Schreibwaren, Festtagsartikel, Saisonware, etc.) Laufende Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten und Ländern der SPAR Österreich Gruppe bezüglich Bestellungen, Lieferterminen und Preisen Administrative Unterstützung wie Angebotsanfragen, Stammdatenpflege und Preisvergleiche Aktives Mitwirken bei der Entwicklung unserer Eigen- und Exklusivmarken Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, HAS, etc.) oder vergleichbare Erfahrung Sicherer Umgang mit MS-Office , insbesondere Excel und Word Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an eigenständiger Organisation Unser Angebot An Sie Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung 1 Tag/Woche Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.303,00 brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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