财务部部长(J10227)

工作职责按照国家财经制度的规定和公司的规章制度，负责建立健全公司的财务管理制度、会计核算制度和会计内部控制制度，组织会计核算工作，进行财务管理；参与、监督公司的各项经济活动，控制成本费用，加快资产周转；监督指导所属各单位的财务管理和会计核算工作。主要职责如下： 1. 全面负责财务部日常工作，根据公司的整体战略和目标，拟定并实施财务战略和规划，建立健公司全财务管理制度。 2. 负责建立公司全面预算管理体系、会计核算体系，落实公司会计基础工作规范及监督检查，组织公司全面预算的编制、论证及监督考核； 3. 参与公司的各项经济活动，助力公司经营指标的完成。推进业务与财务深度融合，监督公司的各项业务并从财务视角持续推进业务流程管理，做到流程完善、合规，确保财务策略与公司整体战略保持一致，支持公司经营发展； 4. 负责指导和监督所属各单位的财务活动，监督所属各单位会计核算、财务管理制度的建立与执行； 5. 负责组织公司的会计核算，进行资产清查，编制财务报告，进行财务状况分析，为公司的决策提供财务支撑； 6. 负责公司资金筹措，统一管理调配，监督公司的各项资金的运用，提出资金管理改进建议和措施，提高资金运作的安全、合规、高效； 7. 负责公司涉税工作的协调、管理以及税收政策的研究、落实，合理安排税收筹划，降低税负，控制税务风险； 8. 负责财务团队管理，组织人员的培训、激励及岗位轮换，确保团队具备必要的专业能力和技能，对公司财会机构的内部设置、财会人员的管理提出建议； 9. 完成股份公司交办的其他工作任务。任职资格年龄要求：45周岁以下； 2. 学历要求：财经类及相关专业全日制本科及以上学历，中级会计师及以上职称； 3. 知识及工作经验： （1）熟悉国家财经政策、法律法规，具有较高的财务管理理论知识，具备财务管理、会计、税收、金融、投资、证券等财经类专业的相关知识和技能，熟练掌握资金管理、财务预测、财务控制等财务运作能力； （2）具有企业全业务流程财务核算及管理经验，能够带领团队较好的完成财务报表、出具财务分析报告的能力，工作经验丰富； （3）具有大型集团化管理企业财务会计工作8年以上，其中财务部负责人（含副职）3年以上工作经历； （4）具有上市公司、会计师事务所、国际业务工作经历、研究生学历及注册会计师资格者优先考虑。 4. 能力要求： （1）具备优秀的学习能力和创新能力，思路开阔、有大局观，善于对标行业标杆汲取成熟经验和管理工具结合企业实际业务需求予以应用； （2）具有较强的组织领导能力、沟通协调、统筹规划能力、分析及文字表达能力，工作严谨细致； （3）具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，富有团队协作精神，善于培养人才梯队、有效激励各类人才； （4）具备高度的责任心和事业心，明确的目标导向，高度的敬业精神，严守职业经理人的职业操守，原则性强，遵纪守法，廉洁奉公。