Deutsche Telekom

Auszubildender zum Windows-Systemadministrator (m/w/d) (REF4678R)

Posted: 4 days ago

Job Description

Deine AufgabeAls Mitglied des Windows Server Support-Teams bist du für die Administration von Windows Server-Betriebssystemen in einer Unternehmens-IT-Umgebung verantwortlich.HauptaufgabenWindows Server-Administration durchführenWindows Server-Systeme bereitstellenAn Support-Tickets arbeitenDein ProfilWir suchen einen Windows Server Support Praktikanten mit IT-Hintergrund, Windows-Kenntnissen und grundlegendem Verständnis für Infrastruktur zur Unterstützung bei Server-Administrationsaufgaben.Muss-KriterienBereitschaft für mindestens 20-25 Arbeitsstunden pro WocheAktiver (oder passiver unter 25) Vollzeitstudent für mindestens ein JahrStudium der InformationstechnologieWindows-KenntnisseGrundlegende IT-Infrastrukturkenntnisse (Netzwerk, Speicher, Server-Hardware, Virtualisierung)EnglischkenntnisseWünschenswertDeutschkenntnisseÜber unsDeutsche Telekom IT Solutions ist eine Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom Gruppe und Ungarns attraktivster Arbeitgeber im Jahr 2025 (laut repräsentativer Umfrage von Randstad). Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio an IT- und Telekommunikationsdienstleistungen mit mehr als 5300 Mitarbeitern.Wir haben hunderte große Kunden, Unternehmen in Deutschland und anderen europäischen Ländern. DT-ITS erhielt folgende Auszeichnungen:Best in Educational Cooperation Award von HIPA im Jahr 2019Anerkannt als ethischstes multinationales Unternehmen im Jahr 2019Das Unternehmen entwickelt kontinuierlich seine vier Standorte in Budapest, Debrecen, Pécs und Szeged und sucht qualifizierte IT-Fachkräfte für sein Team.Weitere DetailsRemote-Arbeitsmöglichkeit ist aufgrund europäischer Steuervorschriften nur innerhalb Ungarns verfügbarErfordert eine Verpflichtung zu mindestens 20-25 Arbeitsstunden pro WocheMuss für mindestens ein Jahr aktiver (oder passiver unter 25) Vollzeitstudent sein

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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