UnternehmensbeschreibungAUTOHERO, das innovative Autohaus, ermöglicht Kunden den bequemen und sicheren Kauf von top Gebrauchtwagen. Unser Angebot besteht ausschließlich aus technisch geprüften und service-gepflegten Gebrauchtwagen, die wir inklusive Garantie und Rückgaberecht verkaufen. AUTOHERO ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Weitere Informationen über AUTOHERO findest Du auf www. autohero.
comStellenbeschreibungDu unterstützt das Auto1 Team bei einem Wachstumsprojekt für die Marke AutoheroDu erstellst Projektkonzepte und dokumentierst kontinuierlich die ProjektumsetzungRegelmäßiges Reporting und Monitoring der AktivitätenDu arbeitest aktiv am Projektfortschritt und stehst in regelmäßiger Kommunikation mit jeweiligen EntscheidungsträgerInnenQualifikationen(abgeschlossene) wirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH, WU)ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick erste Erfahrung im Projektmanagement exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir VorausLeidenschaft und Motivation Verantwortung zu übernehmen und Projekte voran zu treibenDurch deine ausgezeichnete Prioritätensetzung bringen dich Crunchtimes nicht ins SchwitzenUnser AngebotFlexible Arbeitszeiten und eine Kombination aus Office Days & HomeofficeWir bieten Dir ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld, welches dir zudem ermöglicht, dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & ein tolles TeamWir bieten sowohl Rabatte auf namhafte Marken wie Apple, Expedia, Adidas, Sky und Bosch, als auch Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis. Das gebotene Monatsgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag Handel. Die tatsächliche Vergütung wird abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Arbeitszeit gemeinsam festgelegt. Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
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