Job Description
Buscamos un Auxiliar de Cartera para incorporarse a nuestro equipo en CARGA S.A.S. Tu misión será gestionar y analizar la cartera de clientes, asegurando la rentabilidad y el crecimiento de nuestros negocios.Requisitos Tecnólogo financiero, administrativo y/o carreras afines Mínimo 1 año en gestión de cartera Conocimiento en contabilidad, finanzas y ofimáticas (manejo de office y herramientas de Word y Excel intermedio) Objetivo Del CargoAsegurar el ingreso económico de la compañía a través del control, cobro, recuperación de la cartera de la empresa y la aplicación de pagos, cumpliendo con los acuerdos pactados con los clientes y la normatividad legal vigente para mantener el flujo de caja y la sostenibilidad de la Compañía. Identificar y evaluar la cartera de clientes determinando la antigüedad y monto de la misma Verificar el estado de pago de las facturas generadas a los clientes para aplicar pagos realizados y realizar las conciliaciones de los mismos. Realizar gestión de recuperación de cartera (llamadas telefónicas, enviar correos electrónicos, acuerdos internos y externos) e implementar acciones que propendan al seguimiento y control de las actividades de cobranza. Realizar aplicación de pagos a través de negociaciones financieras para los clientes con quien se tenga estas condiciones. Realizar seguimiento constante de los pagos y actualizar la información de la cartera de los clientes. Generar informes y reportes sobre la gestión de la cartera y el progreso en la recuperación de la misma. Gestionar en conjunto con los responsables de los procesos comerciales, operaciones y servicio al cliente; para asegurar la recuperación de la cartera según los acuerdos establecidos con los clientes. Coordinar y controlar la generación de estados de cuenta de clientes Responder preguntas y gestionar reclamos y/o solicitudes de clientes respecto a los estados de cartera.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period