Auxiliar de Departamento Pessoal

O Auxiliar de Departamento Pessoal é responsável por auxiliar nas rotinas administrativas e operacionais do setor de Departamento Pessoal, realizando atividades como admissão, demissão, férias, afastamentos, licenças, benefícios, envio e conferência do e-social, garantindo agilidade nos processos, conformidade legal e atendimento eficiente.Este profissional atua sob supervisão, sendo fundamental para garantir o bom funcionamento das atividades do departamento pessoal.Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores, preenchendo documentos, coletando informações e realizando integração básica.Realizar atendimentos a clientes em demandas de DP (rescisão, férias, atestados e outras solicitações).Conferir e lançar informações no sistema de controle de ponto.Apoiar o envio e conferência de registros no e-Social.Elaborar e acompanhar folha de adiantamento quinzenal.Elaborar, conferir e acompanhar folha de pagamento.Preparar e enviar obrigações trabalhistas mensais via e-Social.Acompanhar convenções coletivas e acordos coletivos de trabalho.Realizar parametrização de empresas no sistema.Executar recálculos de FGTS conforme necessidade.Conduzir processos de admissão conforme demandas de clientes.Realizar o controle de ponto dos funcionários, conferindo registros, lançando informações no sistema e tratando eventuais divergências.Auxiliar no processo de demissão de colaboradores, preparando documentação, calculando rescisões e orientando sobre direitos e deveres.Realizar o controle de benefícios dos funcionários, como vale-transporte, vale-refeição, convênios médicos, entre outros.Manter atualizados os registros e arquivos dos colaboradores, garantindo a organização e segurança das informações.Realizar o atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas, orientando sobre procedimentos internos e auxiliando em questões relacionadas ao departamento pessoal.Colaborar com a elaboração de relatórios e indicadores do setor, fornecendo dados e informações necessárias para análises e tomadas de decisão.Participar de treinamentos e capacitações relacionados às rotinas do departamento pessoal, buscando aprimorar seus conhecimentos e habilidades.Executar outras atividades administrativas e operacionais conforme demanda e orientação do superior imediato.