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Auxiliar de Selección/ Experiencia en Call center

Posted: 1 days ago

Job Description

¡ÚNETE AL MEJOR EQUIPO HUMANO Y SÉ UN PARTNER MÁS!Somos Partner Service S.A.C., Empresa Líder Brindando Servicios De Inbound y Outbound En El Sector De De Telecomunicaciones, Con Más De 10 Años En El Mercado, Promoviendo Una Experiencia Excepcional Al Cliente. Debido a Nuestro Constante Crecimiento y Desarrollo, Nos Encontramos En Búsqueda Del Mejor Talento Para Cubrir La Posición DeAUXILIAR/ASISTENTE DE ATRACCIÓN DEL TALENTO – MODALIDAD PRESENCIAL SEDE SANTA ANITA¿CUÁLES SERÁS MIS FUNCIONES? Realizar el proceso de atracción del talento, desde la difusión de la oferta laboral, hasta la presentación de terna o envío de los talentos a capacitación. Gestionar las solicitudes de empleo y los currículums de los candidatos, y realizar la evaluación de sus habilidades y experiencia.Utilizar herramientas y técnicas de atracción innovadoras para llegar a candidatos pasivos y activos. Participar en eventos como ferias de empleo, jornadas laborales, entre otros. Brindar soporte a los practicantes del área atracción del talento Colaborar con los equipos de marketing y comunicación para crear y distribuir contenido de atracción del talento en redes sociales y otros canales.¿QUÉ REQUISITOS DEBO CUMPLIR? Estudios universitarios completos o en curso en Psicología. Microsoft office nivel intermedio. Contar con 6 meses de experiencia en el área de atracción del talento. Contar con experiencia en masivos. Conocimiento en selección de perfiles de telemarketing.¿CUÁLES DEBEN SER MIS HABILIDADES Y DESTREZAS? Proactividad Trabajo en equipo Capacidad de análisis y resolución de problemas Organización y gestión del tiempo Comunicación efectiva¿CUÁLES SERÁ MI HORARIO DE TRABAJO? De lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Descanso sábado 9:00 a.m. a 1:00 p.m.¿CUÁLES SERÁN MIS BENEFICIOS? Sueldo atractivo Posibilidad de hacer línea de Carrera. Beneficios corporativos. Pagos puntuales.APROVECHA LA OPORTUNIDAD¡ÚNETE A PARTNER SERVICE!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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