Sunday, October 26, 2025
Renault Group

Auxiliar Financiero –Gestión de Pagos y Proveedores

Posted: 14 hours ago

Job Description

MisiónAsegurar transacciones de confianza a través de la eficiencia en los sistemas de pagos y registro de facturas como principal medio de apoyo al bienestar y desarrollo económico de la compañíaFUNCIONES/RESPONSABILIDADESElaborar diariamente las agendas de pago correspondientes según la necesidad del país asignado, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de cuentas por pagar de la compañía.Atender de manera oportuna las solicitudes recibidas a través del sistema 0800 para pagos mediante confirming.Revisar y conciliar de forma periódica los estados de cuenta de proveedores. Gestionar y enviar oportunamente los soportes de pago.Identificar y resolver discrepancias en los pagos a proveedores.Registrar facturas urgentes y ejecutar de inmediato su respectivo pago.Realizar conciliaciones permanentes de los pagos pendientes a proveedores para determinar la gestión correspondiente.Velar por la exactitud y adecuado control de los saldos por pagar a proveedores.FORMACIÓN ACADÉMICATecnólogo en Costos y Auditoría, Tecnólogo en Costos y Presupuestos, estudiante de Contaduría Pública entre 6.º y 9.º semestre o estudiante de carreras financieras afines, con pasaporte vigente.EXPERIENCIAMínimo 1 año en funciones relacionadas con pagos y registro de facturas, incluyendo manejo de plataformas bancarias, conciliación de estados de cuenta de proveedores, elaboración de agendas masivas de pago y conciliación de cuentas.CONOCIMIENTOS ESPECIFICOSContablesIdeal Excel intermedio -avanzadoHerramientas ofimáticas.Ideal conocimiento en SAPIdeal portugués básicoCOMPETENCIASOrientación al logroOrientación al clienteTrabajo en equipoComunicación efectivaTolerancia a la frustraciónIniciativaAdaptabilidadCompromiso organizacional

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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