Auxiliar Técnico/a Educativo/a. Inca (Palma)

Intress necesita incorporar en el equipo una persona como Auxiliar Técnico/a Educativo/a para cubrir un puesto estable en el Servicio de Piso para jóvenes de Emancipación, ubicado en Inca, Pama. OFRECEMOS: Plaza vacante: Auxiliar técnico educativo. Centro o Servicio: Piso para jóvenes de EmancipaciónUbicación del centro: Palma/IncaFecha de incorporación: Pendiente adjudicación de la licitaciónFecha fin de contrato: Contrato Indefinido. Retribución mensual/bruto: Salario según convenio autonómico de Reforma Juvenil y Protección de Menores (782,37€ mensuales por 14 pagas). Nº horas semanales: 18,75HHorario:

Flexible de martes a sábadoFUNCIONES: Colaborar en la ejecución del programa educativo del centro e individual de los/las jóvenes, bajo la supervisión del/la técnico/a de intervención directa, y realizar tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a estos/as profesionales. Ejercer tareas de observación y registrar les incidencias del turno a través de los diferentes canales establecidos. Atender y proporcionar, igual que el resto de personal del servicio, los cuidados básicos y velar por la integración física y psíquica de los/las jovenes.

Elaborar y rellenar todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo con sus funciones y participar en la elaboración de proyectos específicos en función de las necesidades de los/las jovenes y de las actividades del servicio. Acompañar, previa valoración, a las personas jóvenes en los traslados o salidas, gestiones, consultas, paseos, excursiones y animación del ocio y tiempo libre en general. Durante la realización de las actividades ha de estar acompañado/a i supervisado/a por el/la técnico/a de intervención directa. Requisitos:

¿Qué esperamos de ti?Formación académica necesaria: Integrador/a social y otras carreras o CFGS del ámbito social. . Experiencia profesional mínima: 1 año de experiencia en un puesto similar. Conocimientos necesarios: Formación en diversidadTrabajo con familiasDinámicas y organización de gruposGestión de conflictosIntervención comunitariaMetodología en intervención socioeducativa y psicosocialInternet, redes sociales y medios audiovisualesOtros aspectos a valorar:

Capacidad de iniciativa y creatividadConocimientos de resolución de conflictosFacilidad de trabajo en equipoCarnet de conducirSi buscas una oferta laboral que te permita ampliar tu conocimiento y experiencia, esta puede ser una buena oportunidad.

¡Únete al equipo! Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.