Avukat

“Geleceğimiz Bir” anlayışını benimseyerek kargo sektöründe yenilikçi iş modeli ve çözümleriyle öne çıkan Kolay Gelsin ekibi olarak, on binlerce heyecan, merak ve gülümsemenin izinde; yenilikçi iş modelimiz ve çözümlerimizle her gün kendimizi geliştiriyor ve geleceğe taşıyoruz.Çalışma arkadaşlarımızın mutluluğunu ve müşterilerimizin memnuniyetini her zaman önceliğimiz olarak görüyor; teknolojiyi odağımıza alarak, yenilikçi yapımızla taşımacılık anlayışının geleceğini şekillendiriyoruz.Eğer sen de bu dinamik takımın bir parçası olmak istiyorsan, başvurunu bekliyoruz!GENEL NİTELİKLERÜniversitelerin Hukuk fakültelerinden mezun,Tercihen taşımacılık sektöründe ve kurumsal şirketlerin hukuk departmanlarında en az 6 yıl avukatlık tecrübesine sahip,İş Hukuku, Ticaret Hukuku, İcra ve İflas Hukuku, Ceza Hukuku, Tüketici Hukuku, Borçlar Hukuku, Sözleşme Hukuku, Kişisel Verilerin Korunması Hukuku, Rekabet Hukuku ve Uyum alanlarında bilgi ve deneyimi olan,İletişim ve müzakere becerileri yüksek, koordinasyon ve iş takip becerisi gelişmiş,İleri derece İngilizce bilgisine sahip,İleri düzeyde sözlü ve yazılı iletişim becerisi ve müzakere yapma becerisine sahip,MS Office ve Uyap uygulamalarına hakim.İŞ TANIMIŞirket işleyişi ile bağlantılı her türlü hukuki konuda ilgili departmanlara hukuki danışmanlık ve destek verilmesi,Sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve müzakere süreçlerinin yürütülmesi,Sektörel mevzuatı düzenli olarak takip edilmesi, değişikliklerin raporlanması, uyum sağlanması konusunda gerekli prosedürlerin hazırlanması, bilgi notu ve bültenlerin hazırlanması ve ilgili departmanları güncel mevzuat konusunda bilgilendirilmesi,Danışman hukuk büroları ile yürütülen çalışmaların koordine edilmesi ve raporlamalarının yapılması,Şirketin taraf olduğu dava, arabuluculuk ve icra takiplerinin tüm süreçlerinin yürütülmesi,Resmi yazışmalar, ihtarnameler, şikayetler, müzekkereler gibi hukuki belgelerin hazırlanması ve takibinin yapılması,Kişisel Verilerin Korunması Hukuku nezdinde gerekli tüm belge ve politikaların hazırlanması, iş birimleri ile düzenli proje toplantılarının yürütülmesi,Uyum çalışmaları kapsamında gerekli olan politikaların, prosedürlerin ve farkındalık çalışmalarının hazırlanması.