C++ Gameplay Developer

Мы ищем C++ Gameplay Developer, который хочет развиваться в геймдеве и участвовать в развитии нашего проекта Cradle of Empires - успешной match-3 игры с лояльной аудиторией и регулярными обновлениями. Для нас каждая фича - это про креатив, баланс и техдизайн. Вас ждёт работа над новыми режимами и механиками match3, уникальными игровыми событиями, а также постоянное улучшение визуала и логики игры. Мы в свою очередь предоставим вам команду, с которой можно прокачиваться каждый день. А ещё - драйв от процесса разработки, нестандартные задачи и настоящую вовлечённость в результат. Какие задачи вам предстоит решать: Разрабатывать геймплейные фичи на кастомном С++ движке с нуля или улучшать уже существующие. Создавать прототипы игровых модулей. Взаимодействовать с гейм-дизайнерами, тех-дизайнерами, аналитиками и тестировщиками. Участвовать в общей оптимизации игры. Заниматься усовершенствованием игрового редактора и тулов (при наличии соответствующих навыков и опыта). Работать над улучшением движка и его возможностей. Что для нас важно: Опыт работы С++ программистом в игровой индустрии от 2-5 лет (преимущественно с геймплейными задачами). Уверенное использование C++ - 11 и выше, STL. Использование MSVS как основной среды разработки. Опыт программирования игровой логики, UI и графических эффектов. Знание и понимание принципов проектирования программ. Уровень английского языка – чтение технической документации. Опыт разработки игровых приложений на iOS, Android, UWP. Будет плюсом: Продвинутое понимание работы систем контроля версий (Git/Svn). Опыт работы/знания скриптовых языков (прежде всего Lua, т. к. используется на проекте). Общее представление об индустрии мобильных игр и желание их разрабатывать. Опыт разработки игрового тулсета (используя Qt, C#/. NET). Знание игровых движков на C++ (Unreal Engine, Cocos2d-x, Godot, Unity). Опыт применения AI в работе. Почему Awem?Хорошие игры делают хорошие команды. Благодаря нашей корпоративной культуре, мы строим такие команды, где каждый игрок вовлечен в процесс и может напрямую повлиять на развитие продукта. Мы стремимся давать искренний и качественный фидбек, который помогает вам развиваться и расти над собой. Мы знаем, что это непросто, но продолжаем этому учиться и уже сильно продвинулись в этом направлении. Четкие цели, промежуточные встречи во время онбординга, поддержка ментора и People Partner сделают вашу адаптацию прозрачной и комфортной. Ни одно ваше достижение не останется незамеченным. Кроме заработной платы, привязанной к курсу валюты, у нас есть квартальные бонусы, которыми мы отмечаем значительные успехи коллег. Вам будет доступен Care Bonus – наш способ заботы о сотрудниках. Это компенсация в рамках выделенной суммы любой целевой покупки. Вы сами определяете, на какую из 6 категорий потратить бонус: спорт, здоровье, развитие и др. Вы выбираете удобное для себя место для работы – удаленно или в наших офисах – а мы позаботимся о формальностях и предоставим необходимую технику. Душевные поздравления по всем важным поводам, настолки по пятницам, тимбилдинги, дни именинников – любим и умеем вместе веселиться в онлайне и офлайне.