Bütçe Raporlama Uzmanı

Biz Kimiz?Avrupa’nın en büyük iki jant üreticisinden biri olma vizyonumuz ile sektöründe Türkiye lideri konumumuzu birleştirerek, ileri mühendislik teknolojisini 50 yıllık deneyimimiz ile harmanlıyor, 25 global otomotiv devinin iş ortağı olarak operasyonlarımızı sürdürüyoruz.Başarı stratejilerimizi; genç ve dinamik ekiplerimiz ile dünyayı yakından takip eden, yeniliklere açık, kurumsal yönetim anlayışına sahip, planlama odaklı ve sosyal sorumluluk bilinciyle oluşturuyoruz. 2000 yılından bu yana çeşitli alanlarda aldığımız ödül ve belgelerle başarılarımızı kanıtlamaya devam ediyoruz.Bütçe Raporlama Uzmanı Olarak Seni Neler Bekliyor?Bütçe Raporlama Uzmanı olarak, şirketlerimizin yönetim raporlarının hazırlanması, geliştirilmesi, sapma ve değişimlerin analiz edilmesi, maliyetlerin iyileştirilmesine yönelik çalışmalara katılım sağlanması ve şirket hedeflerinin gerçekleştirilmesi için tüm departmanlarla ortak çalışmalar yapılması konularından sorumlu olacaksın.Bunlara ek olarak CMS’de bir Bütçe Raporlama Uzmanı aşağıdaki süreçlerden sorumludur:Aylık yönetim raporlarını hazırlamak.Finansal tabloların hazırlanma ve analiz süreçlerinde aktif rol almak.Yıllık bütçe oluşturmak ve takip süreçlerini yürütmek.Gelir, gider ve maliyet analizleri, sapma raporları ve kârlılık hesaplarını yapmak.KPI hedef ve gerçekleşmelerini izlemek, yönetime düzenli rapor sunmak.Talep edilen ad-hoc raporları hazırlamak.Finansal süreçlerin iyileştirilmesine katkı sağlamak.Senden Neler Bekliyoruz?📆 Üretim firmalarında finansal kontrol, maliyet muhasebesi veya bütçe raporlama alanlarında 3–6 yıl deneyim,💻Tercihen TMS/TFRS raporlama bilgisi olan,⚙️ SAP sistemi kullanımında aktif tecrübeye sahip,💻MS Excel ileri düzey deneyime sahip,📠 Analitik düşünce yeteneği ve güçlü raporlama becerisine sahip,🖥️ Takım çalışmasına yatkın, iletişim yeteneği yüksek,🌐 İyi derecede İngilizce bilgisine sahip.Bu Pozisyonda Seni Öne Çıkarabilecek Özellikler🧠 Analitik düşünmek ve sorumluluk almak.🎯 Objektif kararlar vermek ve sonuç odaklı çalışmak.🚀 Gelişime ve yeniliklere açık olmak.🤝 Takım çalışmasına uyum sağlamak, farklı kültürlerle çalışabilmek.🧩 Problem çözme tekniklerine hâkim olmak, kompleks problemleri analiz etmek.Sana Neler Katabiliriz?📌 Gelişim FırsatlarıSürekli gelişim ve iyileştirmeye inanıyor ve çalışanlarımıza mesleki ve teknik eğitim fırsatları sunuyoruz.📌 Sağlık ve EsenlikSağlık sigortası ve bireysel emeklilik desteği imkânı sağlıyoruz.📌 Yan HaklarBayram, erzak, yakacak yardımı, hediye çeki, yıllık izin, evlenme, doğum, çocuk ve öğrenim desteği gibi yan haklar sunuyoruz. Ayrıca İş Kanunu’nda belirtilenin üzerinde yıllık izin imkânı sağlıyoruz.📌 Esnek ve Hibrit ÇalışmaDepartmana ve pozisyona göre hibrit ve esnek çalışma imkânı tanıyarak çalışanlarımızın iş-yaşam dengesini korumasına destek oluyoruz.İşe Alım Süreci Nasıl İlerliyor?1️⃣İlk aşamada 5 ila 10 dakikanı ayırarak video mülakatını sistemimize kaydetmen yeterli.2️⃣Pozisyon yöneticisi ve işe alım ekibi ile kariyer hedeflerini ve deneyimlerini paylaşabileceğin çevrimiçi bir mülakat seni bekliyor!3️⃣İlk görüşmenin ardından pozisyona bağlı olarak gönderdiğimiz farklı değerlendirme araçlarını e-posta kutunda bulabilirsin.4️⃣Bir üst düzey yöneticilerimiz ile tanışmaya hazır mısın?5️⃣Sırada referans kontrollerin var! Seni, seni tanıyan insanlardan da dinlemek isteriz.6️⃣Teklifimizi duymak için bizden haber bekle, seni aramızda görmek için sabırsızlanıyoruz!BM İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ve ILO çalışma standartlarına ve ulusal mevzuat hükümlerine bağlı olan ve her konuda eşit fırsatlar sunan bir işveren olarak, işe alımdan ücretlendirmeye kadar tüm insan kaynakları süreçlerinde cinsiyet, ırk, din, dil, etnik köken, vb. sebeplerle hiçbir şekilde ayrım yapmaksızın yetkinlik, kabiliyet ve performansları eşitlik ilkesi çerçevesinde değerlendiriyoruz.Jant kalıplarımızdan başka kalıbımız yok.