Analista de Control II - Gobierno Corporativo

Vigencia: Del 21 al 31 de julio de 2025Cierre del concurso: 18: 00hrs del día 31 de julio de 2025OBJETIVO DEL PUESTO:

Asesorar y asistir al Contralor Jefe de Gobierno Corporativo en las actividades de verificación, supervisión, fiscalización y propiciación de los principios de buen gobierno y los controles de la gestión financiera, crediticia, riesgos financieros (crédito, mercado y operacional), ambiental, social y administrativa del Banco para emitir opiniones y recomendaciones independientes relacionadas con el cumplimiento del Convenio Constitutivo, los reglamentos y disposiciones emanados de la Asamblea de Gobernadores, del Directorio y de la Presidencia Ejecutiva, así como las mejores prácticas internacionales, informando del resultado a la Asamblea de Gobernadores a través del Comité de Contraloría.

REQUISITO GENERAL: Para residir en HondurasLicenciatura o Equivalente / Grado académico de Maestría o Equivalente; en caso de no contar con dicho grado, se requiere al menos dos años de experiencia adicional a la requerida por el puesto. Se valorará positivamente a los postulantes que cuenten con formación dual en ciencias jurídicas y financieras o, en derecho con especialización en finanzas. EXPERIENCIA REQUERIDA POR EL PUESTO:

Experiencia en banca, finanzas, gestión de riesgos, administración y control interno, participando en el diseño, implementación y supervisión de sistemas de control y gobernanza institucional orientados a la eficiencia operativa y la transparencia. Experiencia en el ámbito de organismos multilaterales, regionales o instituciones financieras internacionales, con comprensión de los marcos normativos, operativos y estratégicos propios de este tipo de entidades, incluyendo la gestión orientada a resultados y cumplimiento de estándares internacionales. EXPERIENCIA GENERAL: Experiencia laboral mínima: 7 años. FUNCIONES:

Realizar las actividades de verificación del cumplimiento y consistencia de las políticas y programas del Banco, a la luz de los objetivos, las mejores prácticas internacionales de gestión y su incidencia en la situación económico-financiera de la Institución, generando conclusiones, sugerencias y recomendaciones al respecto.

Ejecutar las actividades de verificación sobre el cumplimiento y aplicación de los principios de integridad, rendición de cuentas, transparencia y ética en el marco de la normativa aplicable y las mejores prácticas internacionales, a través de análisis y diagnósticos sobre el sistema de gobierno corporativo imperante en el Banco.

Realizar las actividades de verificación, supervisión, fiscalización y evaluación de la gestión Institucional para emitir opiniones y recomendaciones independientes relacionadas con el cumplimiento normativo y de los principios de buen gobierno, así como las mejores prácticas internacionales, a fin de informar del resultado a la Asamblea de Gobernadores a través del Comité de Contraloría.

Implementar los procesos para la evaluación y verificación de la gestión institucional relacionada con el manejo del Sistema Integral de Administración de Riesgos en el marco de los objetivos de la entidad y los sanos principios de gobierno corporativo. Implementar los procesos internos relacionados con la verificación y validación de la gestión ética del Banco con miras a emitir opiniones independientes sobre la adecuada divulgación y aplicación del código de ética institucional y sus normas complementarias.

Apoyar la atención de consultas y/o solicitudes de estudios especiales o asesorías, relacionadas con temas de Gobierno Corporativo, encomendados por la Asamblea de Gobernadores, el Comité de Contraloría o el Directorio. Diseñar y proponer la adecuada implantación de procesos y herramientas de control de gestión, revisando y validando los resultados obtenidos de su aplicación. Monitorear el cumplimiento de los acuerdos, resoluciones y/o recomendaciones de la Asamblea de Gobernadores, Comité de Contraloría, Directorio, Auditoría, Comités de Directores y de la Administración. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:

Principios y metodologías de gobierno corporativo. Principios y metodologías de gestión ética. Análisis financiero, económico, evaluación de proyectos, banca de inversión. Productos estructurados, instrumentos financieros derivados, fideicomisos, modelos estadísticos de control de riesgos. Gestión de riesgos financieros (mercado, crédito y operacional), así como de riesgos estratégicos, legales y reputacionales. Entorno económico y mercados financieros de Centroamérica y los Países miembros del Banco. HABILIDADES REQUERIDAS: Capacidad para representar e interactuar con otras partes interesadas (consultores, proveedores, funcionarios, etc.

)Capacidad de investigación y análisis de información compleja. Desarrollo de pensamiento crítico y habilidades de negociación. Dominio avanzado de herramientas informáticas, incluyendo Excel y elaboración de presentaciones ejecutivas de alto impacto. Dominio del inglés, con fluidez en comunicación oral y escrita. COMPETENCIAS REQUERIDAS: Comunicación e Inteligencia Emocional. Trabajo en equipo. Calidad de Servicio. Resiliencia. Resolución Ágil (cómo si)Mediante técnicas de “phishing”, fuentes no autorizadas pudieran llegar a remitir correos con contenidos falsos y no autorizados a nombre del BCIE.

El BCIE, se permite informar al público en general que los únicos canales de comunicación oficial son a través de su página web www. bcie. org, sus redes sociales y el correo electrónico institucional que se origina exclusivamente de cuentas y servidores bajo el dominio del Banco: @bcie. org, y para los concursos de reclutamiento bajo el dominio del aplicativo Cornerstone: @csod. com.