Especialista de Riesgos y Control Interno

Vigencia: Del 21 al 28 de julio de 2025Cierre del concurso: 18: 00hrs del día 28 de julio de 2025OBJETIVO DEL PUESTO: Gestionar (identificar, evaluar, monitorear, comunicar, etc. ) los riesgos no financieros a los que se encuentra expuesto el Banco, lo que incluye los riesgos estratégicos, operacionales, tecnológicos, cumplimiento, entre otros, y liderar los procesos de implementación de acciones o mecanismos de mitigación para la adecuada gestión de los riesgos y contribuir a la efectividad y eficiencia de los procesos de la institución. REQUISITO GENERAL:

Para residir en HondurasLicenciatura o equivalente con grado académico de Maestría; en caso de no contar con dicho grado, se requiere al menos dos años de experiencia adicional a la requerida por el puesto. EXPERIENCIA REQUERIDA POR EL PUESTO: Diseño de metodologías, herramientas y mecanismos para la mitigación de riesgos institucionales, riesgos financieros y de control interno en la Banca Multilateral u otras instituciones financieras.

Implementación, mantenimiento y actualización de los mecanismos de gestión de riesgos no financieros y de evaluación de control interno, con base en estándares y buenas prácticas dentro de la Banca Multilateral u otras instituciones financieras. Diseño, formalización, seguimiento y reporte de mecanismos de alerta temprana, elaboración de planes de mitigación para la gestión de riesgos estratégicos, operacionales y fortalecimiento del sistema de control interno. Elaboración y presentación de resultados y documentos informativos sobre la gestión de riesgos no financieros ante instancias internas (p. ej.

comités) y externas (auditores, consultores, equipos de trabajo, etc). Aplicación de metodologías y buenas prácticas para la investigación, análisis y elaboración de propuestas para la gestión de eventos operacionales o incidentes que afecten la continuidad de las operaciones. Preparación, presentación y formalización de propuestas para la definición de marcos normativos aplicables a la gestión integral de riesgos, riesgos no financieros y control interno.

Experiencia avanzada en el diseño, implementación y seguimiento de mecanismos de cultura y capacitación en materia de control interno y gestión integral de riesgos, entre otras. Administración de comités relacionados con la gestión de riesgos no financieros y control interno. EXPERIENCIA GENERAL: Experiencia laboral mínima: 7 años. FUNCIONES: Asegurar el alineamiento y mejora continua del marco normativo para la gestión integral de riesgos, riesgos no financieros y de control interno del Banco.

Elaborar propuestas de iniciativas, proyectos, actividades para la elaboración de planes de trabajo para la gestión de riesgos no financieros del Banco. Proponer y dar seguimiento a la implementación al plan de trabajo y presupuesto establecido para la gestión de riesgos no financieros (continuidad de negocios, control interno, riesgo operacional, riesgos estratégicos, entre otros). Planificar, revisar, dar seguimiento y presentar resultados sobre la ejecución de planes de trabajo asociados a la gestión de riesgos no financieros.

Liderar las actividades relacionadas con la ejecución de evaluaciones de riesgos estratégico, evaluaciones de riesgo operacional, y cualquier otro ejercicio que requiera la aplicación de la(s) metodología(s) y/o herramientas utilizadas como parte de la gestión de riesgos no financieros del Banco. Diseñar y colaborar en la ejecución de planes de revisiones especiales para la evaluación de control interno en los procesos operativos, estratégicos, tecnológicos, etc. , que se requieran bajo el liderazo de la Gerencia de Riesgos.

Proponer y dar seguimiento a las propuestas de mitigación de riesgos asociados a la ejecución de herramientas de gestión de riesgos no financieros que permitan fortalecer el sistema de control interno y la disciplina de riesgos en la institución. Proponer y ejecutar actividades de capacitación y fortalecimiento de cultura, sobre modelos, metodologías, marcos de referencia, entre otros mecanismos para la adecuada gestión de riesgos no financieros. Elaborar reportes, informes y presentaciones relacionadas con la gestión de riesgo no financiero que lidera la Gerencia de Riesgos.

Participar en funciones de administración o secretaría de comités asociados a la gestión de riesgos no financieros y control interno bajo la responsabilidad de la Gerencia de Riesgos. Colaborar con la jefatura en asuntos de organización interna, administración y manejo de información sensible bajo la responsabilidad del área. Colaborar en cualquier otra función que se requiera dentro de del área. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Sólidos conocimientos en estándares internacionales y buenas prácticas para la gestión de riesgos no financieros y evaluaciones de control interno en instituciones financieras (p. ej.

COSO, COBIT, ISO31000, ISO22301, ERM). Implementación y evaluación de metodologías y marcos de referencia de control interno (p. ej. Metodologías Control Selft-Assessment, Modelo COSO) para la realización de auditorías integradas a Estados Financieros, Cumplimiento u otros objetivos. Planificación estratégica, operativa y administración presupuestaria. Evaluación de la efectividad de los controles de negocio (operativos), generales de tecnología de la información, gerenciales (MRC), de aplicativo, institucionales (ELC), etc.

Implementación, evaluación y seguimiento a mecanismos para la gestión de riesgo operacional y continuidad de negocios en instituciones financieras. HABILIDADES REQUERIDAS: Trabajo en equipo, capacidad de negociación y resolución de problemas. Capacidad de autogestionarse, compromiso y productividad. Orientación a la calidad y mejora continua en la elaboración y revisión de documentos. Pensamiento crítico y análisis de información (o datos). Habilidades de comunicación (oral y escrita) y presentación. COMPETENCIAS REQUERIDAS: Comunicación e Inteligencia Emocional. Trabajo en equipo. Calidad de Servicio. Resiliencia.

Resolución Ágil (cómo si)Mediante técnicas de “phishing”, fuentes no autorizadas pudieran llegar a remitir correos con contenidos falsos y no autorizados a nombre del BCIE. El BCIE, se permite informar al público en general que los únicos canales de comunicación oficial son a través de su página web www. bcie. org, sus redes sociales y el correo electrónico institucional que se origina exclusivamente de cuentas y servidores bajo el dominio del Banco: @bcie. org, y para los concursos de reclutamiento bajo el dominio del aplicativo Cornerstone: @csod. com.