Borealis Hotel Group - HR

Bankett Allrounder (m/w/d) - Renaissance Vienna Schönbrunn Hotel

Posted: 4 hours ago

Job Description

Verantwortung & TätigkeitDu warst schon immer neugierig – jemand, der hinter jede Tür blickt, Fragen stellt und gerne wissen will, wie Dinge funktionieren.Heute bringst du diesen Entdeckergeist in alles ein, was du tust. Du gestaltest Momente, begegnest Menschen mit Offenheit und machst aus jedem Tag etwas Besonderes.Wenn dich das anspricht, bist du bei uns genau richtig.Das Renaissance Hotel ist mehr als ein Ort zum Übernachten – es ist ein Platz für Entdeckungen, Begegnungen und Geschichten. Und dafür suchen wir jemanden wie dich.Aufgaben:Begrüßung und Betreuung unserer Gäste im Tagungs- und Veranstaltungsbereich mit Charme und ProfessionalitätSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in enger Zusammenarbeit mit dem BankettteamVorbereitung der Banketträume sowie der dazugehörigen Technik – stets mit Liebe zum DetailAktives Leben der Gastgeberrolle und Schaffen einer Atmosphäre, in der sich unsere Gäste rundum wohlfühlenQualifikationen & SkillsAbgeschlossene gastronomische Ausbildung bzw. einschlägige BerufsausbildungZwei bis drei Jahre Erfahrung im Servicebereich mit Inkassofunktion, idealerweise in der gehobenen GastronomieErste Erfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Chef de RangSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; eine weitere Fremdsprache ist von VorteilGepflegtes und professionelles AuftretenHohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Service- und KundenorientierungLeidenschaft für Gastfreundschaft und Freude am Umgang mit MenschenBenefitsEine 5-Tage-Woche und 14 Monatsgehälter – selbstverständlich in einem internationalen UmfeldEinen überkollektivvertraglichen Monatslohn von € 2.300 brutto bei 14 Monatsgehältern26 Urlaubstage zu Beginn, mit jährlicher Steigerung um einen weiteren Tag – bis zu 30 Urlaubstage pro JahrVielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im In- und Ausland innerhalb der Marriott-GruppeAttraktive Mitarbeiterkonditionen bei Marriott International weltweitAutomatische Gehaltsanpassungen bei jeder kollektivvertraglichen ÄnderungKlingt nach einer neuen Herausforderung?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team im Renaissance Hotel willkommen zu heißen.Über unsDie Borealis Hotel Group ist ein dynamischer europäischer Hotelbetreiber mit einem vielseitigen Markenportfolio. Seit unserer Gründung im Jahr 1997 wachsen wir kontinuierlich. Mit Hauptsitzen in Amstelveen und Wiesbaden sind wir mittlerweile in sieben Ländern Europas vertreten. Unsere Häuser arbeiten erfolgreich mit renommierten Partnern wie Marriott, IHG Hotels & Resorts, Hilton und Accor zusammen. Ob Full-Service- oder Longstay-Konzepte – durch bewährte Methoden, professionelle Führung und die Unterstützung unserer zentralen Expertenteams sorgt unser Hotelmanagement und ihre engagierten Teams Tag für Tag dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.Unsere Werte:Unsere Werte bilden das Fundament unseres Handelns: Zufriedene Gäste entstehen durch zufriedene Mitarbeitende. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Entwicklung, Respekt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Wir schätzen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen, professionell agieren, lösungsorientiert denken, Empathie zeigen und Freude an ihrer Arbeit haben.Was uns auszeichnet:Herz und Seele unserer Hotels: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir sind stolz auf das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein, in der Gäste, Mitarbeitende und wir selbst glücklich werden.Perfekte Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit: Hohe Standards verbinden sich bei uns mit Nähe und Herzlichkeit.Balance zwischen Mitarbeitenden und Gästen: Zufriedene Teams sorgen für zufriedene Gäste.Arbeitsumfeld mit Perspektive: Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, wirklich etwas zu bewegen.Werde Teil der Borealis Hotel Group!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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