Bataljonchef till Gävleborgsbataljonen

Är du den som tar över stafettpinnen som bataljonchef för Gävleborgsbataljonen. Hemvärnsbataljonen söker nu en erfaren och god ledare, värdig att leda bataljonens personal in i framtiden.Om tjänstenTjänsten som bataljonchef omfattar 15 avtalsdygn per år. Därutöver tillkommer krigsplanering, förbandsbesök, utbildningar och mycket annat som sammantaget ställer krav på ett djupt och brett engagemang för tjänsten. Förordnandet som bataljonchef gäller i fyra år; 2026-02-28 intill 2029-12-31.Om enhetenSom enda hemvärnsbataljon i Gävleborgs län ansvarar 18. Hemvärnsbataljonen för hela länets hemvärnsaktivitet. Bataljonen understöds av Gävleborgsgruppen i Gävle som i sin tur tillhör Mellersta militärregionen. Bataljonen löser uppgifter lokalt i Gävleborg såväl som regionalt eller på annan plats. Gävleborgsbataljonen har en lång tradition av hög beredskap, god förbandsanda och djup folklig förankring i hembygden.Huvudsakliga arbetsuppgifterI rollen som bataljonchef ansvara för att planera, genomföra, leda och utvärdera bataljonens verksamhet avseende utbildning, insatser och övningar tillsammans med bataljonsstab och utbildningsgrupp. Bataljonchefen leder och företräder sitt förband återkommande och regelbundet över året.Dina arbetsuppgifterBataljonchefen har personalansvaret vid sitt förband.Bataljonchefen ansvarar för förbandets krigsplanläggning.Bataljonchefen svarar mot och är direkt underställd chefen för Mellersta militärregionen gällande insatser och chefen Gävleborgsgruppen gällande produktionsverksamhet.KvalifikationerOF2-3 eller vid ansökningstillfället befordringsbar till kapten.Dokumenterad tidigare eller pågående tjänstgöring på bataljonsnivå.MeriterandeTidigare erfarenhet som bataljonschef.Väl insatt i Hemvärnets organisation.Erfarenhet och kunskaper inom chefs- och ledarskap samt Försvarsmaktens planeringsmetoder.Personliga egenskaperGävleborgsbataljonen söker dig som är en naturlig ledare med beprövad förmåga att balansera personal- respektive uppgiftsinriktat ledarskap. Sannolikt har du lång militär erfarenhet i en eller annan form. Du är vidare en föregångsperson som andra ser upp till och vet att tillämpa direkt- såväl som indirekt ledarskap. Du värdesätter och lever Försvarsmaktens värdegrund och har förmåga att tillämpa den i Hemvärnets verksamhet.ÖvrigtAnställningsform: tjänstgöringsavtal om 15 dygn/år.Förordnande om 4 år tillämpas.Lön: Enligt hemvärnssystemets fastställda ersättningar för befattning.Upplysningar om tjänstenChef Gävleborgsgruppen Mikael Burstedt 070- 523 5958.Fackliga företrädareMedinflytanderepresentant: Malin Bäcklund, främste medinflytanderepresentant tfn: 070- 351 5722.Information om rekryteringsprocessenRekryteringen följer Rikshemvärnschefens riktlinjer och kommer att inkludera delaktighet från både Gävleborgsbataljonen och Gävleborgsgruppen samt ytterligare en referensgrupp.Sista ansökningsdagVälkommen med din ansökan senast den 10 december. Ansökan ska innehålla CV, personligt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämplig för denna befattning samt minst två referenter., Försvarsmakten är en av Sveriges största myndigheter med mer än 50000 medarbetare och frivilliga. Försvarsmakten är ständigt beredd att hävda Sveriges territorium, genomföra internationella insatser, samt att stödja samhället vid större kriser. Försvarsmaktens unika förmåga är den väpnade striden och med den Sveriges yttersta säkerhetspolitiska instrument. Ytterst är Försvarsmaktens uppgift att värna demokrati och mänskliga rättigheter. Hos oss kan du göra skillnad. Av dessa 50000 medarbetare och frivilliga anställda av Försvarsmakten tillhör 22000 Hemvärnet. Hos oss behövs du och kan göra skillnad. Hemvärnet är ständigt beredd att stödja hävdandet av Sveriges territorium, samt att stödja samhället vid större kriser., Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Mellersta Militärregionen (MR M) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Kungsängen. Organisationen består av Chef med stab, sex utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. Chefen för Mellersta Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Regionen fungerar också som en länk mellan Försvarsmakten och civilsamhället, har ett aktivt samarbete med länsstyrelse och region. Vid behov leder även MR M insatser, exempelvis vid nationella krissituationer och stöd till samhället. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig. Mellersta Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Stockholms, Uppsala, Södermanlands, Västmanlands, Dalarnas och Gävleborgs län. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.