Bauleiter*in / Architekt*in mit Kommunikations-Talent gesucht! (m/w/d)

Du hast Erfahrung in der Bauleitung und verstehst, wie bei Neubauten, Umbauten und Renovationen alle Fäden zusammenlaufen – von der Idee bis hin zur Ausführung? Dann könntest du perfekt zu uns passen.Wir sind Ofri – ein Schweizer Unternehmen, das 100 % remote arbeitet. Unser Ziel: der vertrauenswürdige Co-Pilot für Umbau- und Renovationsprojekte zu sein.Wir sind ein Team von 12 Leuten, bodenständig, international und mit echter Teamkultur. Offenheit, Eigenverantwortung und Spass an der Zusammenarbeit sind uns wichtiger als Titel oder Hierarchien.Deine RolleDu bist Bauleiter*in / Architekt*in mit Leidenschaft für dein Fach – und du hast Lust, dein Know-how auf neue Weise zu teilen. Statt nur auf der Baustelle oder im Planungsbüro zu stehen, bringst du dein Wissen dorthin, wo es ankommt: zu den Menschen.Unser Ziel: komplexe Sachverhalte für Hauseigentümer*innen greifbar machen – mit spannenden Inhalten auf Social Media und darüber hinaus.AufgabenDu bringst dein technisches Know-how ein, entwickelst fachlich fundierte Inhalte und bereitest komplexe bautechnische Themen verständlich für Social Media auf (YouTube, Instagram, TikTok)Du stehst vor der Kamera – authentisch, sympathisch und mit FachwissenDu probierst neue Ansätze und Content-Formate mit uns aus, um Wissen spannend zu vermittelnQualifikationabgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikationmehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Planung von WohnbauprojektenFreude daran, komplexe Themen einfach zu erklärenInteresse an Kommunikation und Storytellingkeine Scheu, vor der Kamera zu stehenkreative Ideen, Neugier und Teamgeistperiodische reisebereitschaft innerhalb der SchweizBenefitsflexible Arbeitszeitenein motiviertes, herzliches Teampraxisnahe Erfahrung im Online-Marketing & VideobereichTeam-Retreats & virtuelle Kaffee-SessionsMehr über unsWir sind ein Schweizer Unternehmen, das vollständig dezentral arbeitet. Uns liegt sehr viel daran, eine hervorragende Kultur der Telearbeit zu entwickeln und sicherzustellen, dass sich nicht nur die Kunden, sondern auch das Team gehört, willkommen und geschätzt fühlt.Wir sind derzeit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ein vollständig selbstfinanziertes Unternehmen. Wir heissen Menschen in unserem Team willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!