Job Description
该职位来源于猎聘 一、工作职责 1、结合市场情况制定销售策略，拆分销售指标，并监控过程进度； 2、带领团队进行本地行业客户攻坚完成销售目标，及时关注分析销售结果； 3、通过招聘、培训、激励和绩效评估等方式，管理销售团队，提升团队销售能力； 4、深入了解客户需求，针对性的提供解決方案，拓展维护客户关系减少客户流失； 5、了解市场趋势和竞争对手动态，为公司产品开发和市场策略提供建议，辅助产研迭代； 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验优先； 2、3年及以上地推/电话销售经验，1年以上地推团队管理经验，有本地连锁行业资源者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧和团队管理能力，能够有效激励团队成员； 4、有敏锐的市场趋势洞察力，对业务发展有前置判断，富有本地行业兴趣； 5、良好的总结复盘能力，能够沉淀出业务方法论并迁移复用。
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period