Cluster Manager

Taken en verantwoordelijkhedenEn tant que Cluster Manager, vous encadrez une équipe de recruteurs passionnés…et veillez à entretenir leur passion !Véritable ambassadeur de S&You, vous savez identifier et exploiter toutes les opportunités commerciales. Vos Missions et responsabilités générales seront notamment les suivantes :

Gestion du personnelGérer, recruter et former les collaborateursCollaborer avec les autres départements de Synergie pour garantir une satisfaction optimale des clientsSuperviser l’équipe, contribuer au développement des collaborateurs et veiller à les motiver afin qu’ils puissent atteindre leurs objectifsMaintenir une communication ouverte et favoriser une bonne ambiance de travailCommercialGénérer une croissance commerciale en développant un réseau professionnel de manière structurée et cibléeObtenir des opportunités grâce à des contacts variés (visites, contacts téléphoniques, mailings…)Analyser le marché, la concurrence et les ventes afin d’identifier les tendances et les opportunitésConstruire des relations solides et durables avec les clientsProposer et négocier des prix conformes au marchéÉtablir et maintenir des relations internes et externes tout en représentant S&youStratégieAssurer le suivi des collaborateurs et élaborer des plans d'actionDévelopper et mettre en oeuvre la stratégie annuelleVeiller à l'atteinte des objectifs annuelsContribuer à l'amélioration et à l'optimisation des objectifsGestion de projetsContribuer au déploiement de projets tels que Testing & Assessment, RPO, etc.

Mettre en oeuvre des projets visant une amélioration généraleAdministration/ReportingFaire un compte-rendu régulier à la direction sur les performances de l'équipe et les indicateurs clés de performance (KPI)Évaluer les membres de l'équipe pour suivre leur développement et leurs performancesSuperviser l'utilisation appropriée des outils tels que les jobsites et le système ATSAssurer le strict respect des politiques et procédures de l'entrepriseProfiel kandidaatVous disposez d'une formation supérieure :

Baccalauréat ou MasterVous témoignez d'une expérience de minimum 5 années au sein d’une fonction impliquant gestion d’équipe et orientation commerciale ; ceci impérativement dans le secteur du recrutement, de l’intérim ou de la recherche de talentsLeader humain et motivant, vous êtes un véritable moteur pour les autres et veillez à utiliser au mieux les compétences de chacunVous avez un goût prononcé pour les relations commerciales et n'avez pas peur d'ouvrir de nouvelles portes pour garantir la continuité du businessVotre prospection est ciblée et efficace et votre objectif est de construire des relations commerciales solides et durablesProactif et orienté solutions, vous transformez les idées en résultats concretsPassionné(e), vous croyez en ce que vous faites et cela se perçoit dans votre discoursGeboden wordtUn poste à responsabilités au sein d’une division en pleine croissance – portée par l’engagement de collaborateurs passionnés.

Un salaire fixe, à convenir selon vos compétences et votre expérience. Voiture de société avec carte carburant illimitée – ou budget mobilité, à vous de choisir !Chèques-repas de 7 € par jour presté. Indemnités nettes pour le télétravail, internet, représentation, carwash et parking. Système de primes attractif, avec des bonus trimestriels et annuels. Prime de fin d’année garantie. Assurance groupe pour plus de tranquillité d’esprit. Prêt à relever le défi ?Postulez dès maintenant et rejoignez l’équipe Synergie !