Job Description

Du arbeitest gerne mit Jugendlichen, möchtest sie stärken und auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten? Du vermittelst Wissen mit Begeisterung und hast ein Gespür für die individuellen Bedürfnisse junger Menschen?Als Jugendtrainer:in unterstützt du Jugendliche dabei, ihre Potenziale zu entdecken, berufliche Perspektiven zu entwickeln und wichtige Schlüsselkompetenzen zu erlernen – sowohl im Rahmen von Einzelcoachings als auch in Gruppen. Deine Erfahrung aus Training, Beratung oder Sozialarbeit macht dich zu einer wertvollen Bezugsperson in einem entscheidenden Abschnitt ihres Lebens.Diese Position ist in Teilzeit (ab 25h) oder in Vollzeit möglich.AufgabenPlanung und Durchführung von Trainingseinheiten mit Schwerpunkt auf BerufsorientierungUnterstützende Betreuung bei der Suche nach Ausbildungs- oder PraktikumsplätzenBegleitung im Rahmen von Coaching in Einzel- oder GruppensettingsUnterstützung bei der Kontaktaufnahme zu potenziellen Arbeitgeber:innenAustausch mit Bildungseinrichtungen, Betrieben und ErziehungsberechtigtenProfilAbgeschlossene Train the Trainer Ausbildung oder nachweisbare Praxis in arbeitsmarktpolitischen Projekten (Stundennachweis)Berufserfahrung mit Jugendlichen, bevorzugt im Bildungs-, Sozial- oder arbeitsmarktpolitischen RahmenGender und Diversity und kompetenzorientiertes Lehren und Lernen Ausbildung, von VorteilPädagogische Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit und OrganisationsgeschickEngagement und Motivation für die Betreuung und Begleitung JugendlicherAngebotAbwechslungsreiches AufgabengebietInternes WeiterbildungsprogrammGute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und ParkmöglichkeitTeam VeranstaltungenTop Arbeitgeber Österreichs (Gold-Auszeichnung beim Leading Employers Award 2025)Das monatliche Mindestbruttogehalt bei Vollzeit (38 Wochenstunden) beträgt € 3.052,51 (BABE-KV), Verwendungsgruppe 4a. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period