NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Himberg

Bereichsleitung Management Wirtschaft und Support (w/m/d)

Posted: Oct 29, 2025

Job Description

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Himberg suchen wir mit sofortiger Wirkungeine Bereichsleitung Management Wirtschaft und Support (w/m/d)Das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Himberg umfasst insgesamt 174 Pflege- und Betreuungsplätze, aufgeteilt auf vier Wohnbereiche im geriatrischen Bereich, und ein Wohnbereich für Pflege und Betreuung psychiatrisch kranker Personen mit Schwerpunkt psychosozialer Betreuung. Neben der Langzeitpflege bietet das Haus auch die Möglichkeit der Tages- und Kurzzeitpflege.Als Bereichsleitung Management Wirtschaft und Support (w/m/d) stellen Sie nicht nur eine wertschätzende Kommunikations- und Informationskultur sicher, sondern unterstützen bei betriebswirtschaftlich orientierten Prozessen aufgrund des vorgegebenen Rahmens nach den Grundsätzen der Ordnungsmäßigkeit, Sparsamkeit und Wirtschaftlichkeit. Wir suchen eine kompetente, flexible und innovative Persönlichkeit, welche bereit ist, Führungsaufgaben wahrzunehmen und unsere Wertehaltung mitzutragen.Unser AngebotEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren UnternehmenRegelmäßige Aus-, Fort- und WeiterbildungenEin umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der WeiterqualifizierungVielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 StandortenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)Flexible ArbeitszeitmodelleIhre Qualifikationen:Abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Gesundheits- oder Sozialmanagement (mind. 90 ECTS) oder vergleichbare AusbildungZusatzausbildung für Führungsaufgaben/Management bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvierenGute EDV (MS-Office) KenntnisseSAP Kenntnisse von VorteilMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Gesundheits- und SozialbereichSozialkompetenz, Einsatzbereitschaft und DurchsetzungsvermögenDienstleistungs-, Beratungs- und KundenorientierungWirtschaftliches und unternehmerisches Denken und HandelnVoraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:BewerbungsschreibenLebenslaufRelevante AusbildungsnachweiseWir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.949,- und € 4.496,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Herr Karl Kuntner, MSc., MSc. – interimistischer Kaufmännischer DirektorTel.-Nr.: 02235/86288 722101Fragen Zum BewerbungsprozessNÖ LGA Recruiting & BewerbermanagementTel.-Nr.: +43 2742/9009 19100Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.atWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 14. November 2025.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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