Bestuursadviseur Waterschap Amstel, Gooi en Vecht

Deze vacature in het kortVacaturenummer: 1220887 Type: Vast Sluitingsdatum: 06-11-2025Locatie: Amsterdam (Hoofdkantoor) Salarisschaal (36 uur): 12 max € 7.109,- (inclusief 21% IKB max € 8.601,-) Aantal uur: 32-36Wat ga je doen en waar draag je aan bij?Samen met jouw collega’s vanuit de afdeling Bestuursdienst adviseer je het bestuur van het waterschap Amstel, Gooi en Vecht op strategisch en tactisch niveau. Jij bewaakt de kwaliteit van het bestuurlijk besluitvormingsproces en adviseert hierover aan bestuurder en organisatie. Je beweegt in het hart van de organisatie en draagt bij aan toekomstig bestendig waterbeheer en een klimaatbestendige leefomgeving in Amsterdam, het Gooi, het veenweidegebied, polders en het plassengebied.Als bestuursadviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor de bestuurder en organisatie en daarbij sta je stevig in je schoenen. Je bent een adviseur, coördinator en projecttrekker in één. Je bent niet de inhoudsdeskundige, maar helpt de bestuurlijke vragen en afwegingen scherp te krijgen en voor te leggen. Je bent een generalist en ziet het zitten om aan verschillende onderwerpen te werken. Denk hierbij aan waterveiligheid, klimaatadaptatie, waterkwaliteit en/of bedrijfsvoering en financiën. Als bestuursadviseur ondersteun je een specifiek bestuurlijk traject, coördineer je voorbereiding op overleggen of de uitwerking van toezeggingen en vragen van het (algemeen) bestuur. Het kan zijn dat je bijeenkomsten voor het algemeen bestuur, of andere partijen, organiseert. Daarnaast ben je ook adviseur op bestuurlijke projecten. Bijvoorbeeld intern op het gebied van bestuurlijke sensitiviteit, of juist extern gericht op de rol van het waterschap in de maatschappij.Welkom in het teamHet waterschap Amstel, Gooi en Vecht werkt als regionale overheid voor 1,3 miljoen mensen aan de grote opgaven op het gebied van water en klimaat. Het waterschapsbestuur wordt elke 4 jaar gekozen om bestuurlijk keuzes te maken over ambities en financiën. Per 1 januari start het waterschap met een zelfstandige organisatie, opgesplitst van het huidige Waternet. Binnen deze context moet ook ons team bestuursadvies zijn plek vinden binnen de nieuwe zelfstandige organisatie, waarbij we voortbouwen op de aanwezige expertise en ervaring. Ons team speelt een belangrijke rol in het verbinden, adviseren en ondersteunen van organisatie en het bestuur. De werkzaamheden zijn soms ad hoc en vragen flexibiliteit. Ons team bestaat uit een mix van ervaren en minder ervaren adviseurs. We vormen een hechte, maar open groep en versterken en helpen elkaar daar waar nodig. In een dergelijk team floreer jij en je vindt het belangrijk dat je collega’s dat ook doen.Wat breng je mee?Je hebt wo-werk- en denkniveauJe hebt minimaal 5 jaar ervaring als (bestuurs)adviseur en/of sparringpartner van bestuurders in een politiek-bestuurlijk krachtenveld, bij voorkeur bij een overheidsorganisatieJe hebt aantoonbare kennis van bestuurlijke besluitvormingsprocessen en ervaring met voorbereiding van bestuurlijke besluitvormingJe hebt aantoonbare ervaring met het coördineren van complexe (beleids)vraagstukken, waarbij meerdere belangen, disciplines en bestuurslagen samenkomenJe weet hoe het is om voor een overheid te werken. Je bent bekend met het ambtelijk bestuurlijk samenspel en begrijpt de context en het krachtenveld. Je bent in staat de ambtelijke en bestuurlijke wereld bij elkaar te brengen. Je communicatievaardigheden zijn goed ontwikkeld, je schrijft makkelijk en je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen. Jij bent hands on en vindt het leuk om je op onbekend terrein te begeven, ook als er druk op de ketel staat. Natuurlijk coördineer jij deadlines, maar jij bewaakt de ruimte om de adviseursrol goed te kunnen vervullen. Daarnaast zie je het als een uitdaging om de inhoudelijke experts te begeleiden in het bestuurlijk besluitvormingsproces.Bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht bouwen we aan een diverse en inclusieve organisatie. Ben je enthousiast over de baan, maar voldoe je nog niet helemaal aan alle functie-eisen? Solliciteer dan toch! Wie weet ben je de perfecte kandidaat voor deze functie of voor een andere.Dit krijg je ervoor terugAls je bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht werkt, heb je uitstekende en zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:Max € 7.109,- (schaal 12) bruto per maand voor 36 uur per week (inclusief 21% IKB max € 8.601,-)Naast je salaris krijg je elke maand een extra persoonlijk budget. Dit is 21% over je bruto salaris. Hoe je dat geld besteedt, is helemaal aan jou. Je kunt het laten uitbetalen of er vrije dagen van kopen. In dit budget zit ook je vakantiegeldEen arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contractMogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamhedenJe mag € 6.000,- per 5 jaar besteden aan opleidingen, cursussen en trainingen. Hoe je dit budget precies gebruikt, spreek je af met je managerAfhankelijk van je werk kun je zowel thuis als op kantoor werken. Je krijgt een vergoeding van € 3,50 voor elke thuiswerkdagOok krijg je een thuiswerkbudget van € 1.000,- euro. Hiermee kun je je werkplek thuis goed inrichten met bijvoorbeeld een goede bureaustoel en een bureauWerk je toch op kantoor? Dan krijg je je reiskosten met het openbaar vervoer 100% vergoed. Voor eigen vervoer krijg je netto € 0,23 per kilometerJe bouwt pensioen op bij pensioenfonds ABP. Dit regelen wij voor jeWerken bij onsWaterschap Amstel, Gooi en VechtHet waterschap werkt aan waterveiligheid, voldoende water en schoon water te kunnen bieden. Het gebruik van het gebied maakt ons werk extra bijzonder. Aan de ene kant is er de stedelijke dynamiek van Amsterdam, met zijn inwoners en bedrijvigheid. Aan de andere kant ligt het natuurlijke plassengebied en daarnaast de uitgestrekte weilanden. Het veranderende klimaat stelt ons voor grote en complexe opgaven. De bodem daalt, de zeespiegel stijgt, biodiversiteit neemt af en periodes van extreme droogte worden afgewisseld met hevige regenval. De toenemende ruimtelijke druk vergroot deze opgaven. Ons gebied kent steeds meer inwoners en woningen, terwijl de beschikbare ruimte steeds schaarser wordt. Klimaatverandering versnelt deze uitdagingen, wat de noodzaak vergroot om samen te werken met andere partijen en overheden.Dit doen we vanuit onze taken, die we vertalen naar brede maatschappelijke opgaven:Bescherming Tegen WaterWij beheren meer dan 1.100 kilometer aan dijken om mens en dier te beschermen tegen overstromingen. Door klimaatverandering neemt het risico op extreme weersomstandigheden toe, waardoor onze infrastructuur zowel in stedelijk gebied, landelijk gebied en bossen en plassen steeds belangrijker wordt. Sterke dijken en krachtige gemalen zijn daarvoor onmisbaar.Schoon Water Voor Mens, Dier En NatuurWij zuiveren afvalwater in 11 rioolwaterzuiveringsinstallaties en zetten ons in voor schoon water in onze sloten, rivieren en grachten. Schoon water is cruciaal voor de gezondheid van mens, flora en fauna. Door te baggeren, ecologisch te maaien, te zorgen voor natuurvriendelijke oevers en overtollige voedingsstoffen uit het water te halen, verbeteren we de waterkwaliteit.Voldoende Zoetwater, Niet Te Veel, Niet Te WeinigWij zullen moeten nadenken over het herinrichten van het watersysteem. Bij grote hoeveelheden water beschermen we onze inwoners door water weg te pompen en op te vangen in gebieden voor waterberging. Wanneer water schaars is, heeft dat impact op de landbouw, scheepvaart, de funderingen van woningen en kunnen onze natuurgebieden uitdrogen. Daarom zetten we ons ervoor in dat voldoende water in deze gebieden komt en proberen we het vast te houden. Om dat in een gebied met grote diversiteit voor elkaar te krijgen, is maatwerk en lokale, maar zeker ook bovenregionale, afstemming nodig.Maatschappelijke Opgaven En VerantwoordelijkheidWij voelen de verantwoordelijkheid om vanuit onze taak aan te sluiten bij bredere maatschappelijke opgaven in de samenleving. Daar waar een natuurlijke verbinding ligt, pakken wij onze rol. Dat geldt onder andere voor de energietransitie, circulariteit, biodiversiteit en klimaatmitigatie. Wanneer we maatschappelijk gezien nu de juiste keuzes maken, kunnen we onze leefomgeving toekomstbestendig inrichten en daar zijn deze opgaven onlosmakelijk mee verbonden.Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedureNieuwsgierig?Wil je meer weten over de functie of heb je vragen over werken bij AGV? Neem contact op met Dennis Holleman van recruitment. Je kunt hem bereiken op 06-10853185 of dennis.holleman@waternet.nl.SollicitatieprocedureJe solliciteert onlineLeuk dat je solliciteert! Wij nemen alle cv’s en brieven door. Na sluitingsdatum krijg je binnen een week een reactie.Telefoontje van een recruiterWe nodigen je uit voor een 1e gesprek.1e gesprekJe maakt kennis met je leidinggevende en een directe collega. We willen weten of je bij de functie en het team past. En jij hebt vast ook veel vragen aan ons.2e gesprekMeestal willen we je een 2e keer spreken. Bij dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie.AanbodBen jij de nieuwe collega die we zoeken en ben jij ook blij? Dan krijg je van ons een goed aanbod. Onze recruiter belt je hierover persoonlijk.Je tekent je contractWelkom bij Waternet!Solliciteer nuWerken bij WaternetInformele cultuurZinvol werkVeel vrijheidSolliciteer nuHeb je nog vragen?Bel onze recruiterDennis Holleman+31610853185(U verlaat deze site) (U verlaat deze site)Solliciteer nu