BI Analyst

Country: PortugalCOMEÇA AQUIO Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.O TEU IMPACTOO Santander está à procura de um(a) Business Intelligence Analyst para integrar a equipa de Estratégia, em Lisboa, para desenvolver soluções analíticas que suportem a tomada de decisão estratégica da organização. Será responsável por transformar dados complexos em insights acionáveis que impulsionem o crescimento e a competitividade do banco.Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.Para ter sucesso nesta função, serás responsável por: Desenvolver e manter dashboards estratégicos e relatórios executivos. Analisar tendências de mercado, performance de produtos e comportamento de clientes. Criar modelos preditivos para suportar decisões de negócio. Colaborar com as diversas áreas do banco para identificar necessidades analíticas. Assegurar a qualidade e integridade dos dados utilizados nas análises. Apresentar insights e recomendações à gestão de topo. Monitorizar KPIs estratégicos e identificar oportunidades de melhoria. O TEU CONTRIBUTOAs nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.EXPERIÊNCIA PROFISSIONALExperiência mínima de 3 anos em funções de Business Intelligence, preferencialmente no setor financeiro. (obrigatório)FORMAÇÃO ACADÉMICALicenciatura em Gestão, Economia, Matemática, Estatística, Engenharia ou áreas similares. (obrigatório)IDIOMASPortuguês (obrigatório)Inglês (obrigatório)Espanhol (preferencial)Hard SkillsDomínio avançado de SQL e ferramentas de visualização (Power BI, Tableau ou similar). (obrigatório)Conhecimentos de Python ou R para análise de dados. (obrigatório)Soft SkillsExcelentes competências de comunicação e apresentação. (obrigatório)VALORIZAMOS O TEU IMPACTOA tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números. Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro. A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico. Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida. Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados. Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado. Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.CONFORMIDADE LOCALO Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.O QUE FAZER A SEGUIRSe consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.Pronto(a) para dar o próximo passo na tua jornada?