Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres TEDi Teams! TEDi, der sympathische und trendstarke Non-Food Discounter ist mit über 180 Standorten in ganz Österreich vertreten und wird weiter expandieren. Das Unternehmen bietet Produkte für den täglichen Bedarf wie Haushalts-, Elektro- und Heimwerkerartikel, Schreib- und Spielwaren, Geschenk- und Dekorationsware sowie Accessoires & Trendartikel der Saison. Nutzen Sie die Chance, um sich im Filial-Einzelhandel weiter zu entwickeln!AufgabenVertretung der Teamleitung bei Abwesenheit sowie Unterstützung bei folgenden Tätigkeiten:
Verwaltung einer Filiale nach Discount-KonzeptUmsatzverantwortungSicherstellung des InventurergebnissesMitarbeitereinsatzplanung und TeamführungOrganisation der FilialabläufeWarenannahme und Vorbereitung für den VerkaufWarenpräsentation und Aufbau laut KonzeptPreisreduzierungen und RetourenbearbeitungKassier- und VerkaufstätigkeitenGewährleistung der Sauberkeit und Ordnung in der FilialeProfileine Ausbildung und/ oder erfolgreiche BerufspraxisErfahrungen im Bereich Vertrieb/Handel von Vorteilunternehmerische Denk- und Handelsweisesicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeithohe Einsatz- und LernbereitschaftFlexibilität, Loyalität und MobilitätWir bietenTEDi Warenhandels GmbH Vorarlberg + weitere Bezirk Bregenz Bezirk Bludenz, Montafon Arlberg Bregenzerwald Bezirk Dornbirn Bezirk Feldkirchumfangreiche Einarbeitungein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebieteine leistungsgerechte BezahlungMitarbeiter/innen Rabatt -10% auf das gesamte Sortimenteinen zukunftsorientierten Arbeitsplatzselbständiges Arbeitenvielfältige WeiterentwicklungsmöglichkeitenEntgeltangabenDas Mindestentgelt für die Stelle als Teamleiter/in Stellvertretung beträgt € 2.
303,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Important notePlease be advised that a valid work permit for Austria is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient Austrian language skills may not be considered. LNKD1_AT
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
