Biologe als Abteilungsleiter (m/w/d)- MGZ - Medizinisch Genetisches Zentrum

Das MGZ - Medizinisch Genetische Zentrum ist eine Facharztpraxis und ein akkreditiertes Labor für Humangenetik mit Sitz in der Münchner Innenstadt. Das im Jahr 2000 gegründete MGZ gehört mit seinen mehr als 220 Mitarbeitern in Deutschland zu den führenden Unternehmen im Bereich der Humangenetik.Das MGZ - Medizinisch Genetische Zentrum mit direktem Sitz in der Münchner Innenstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n(Stellvertretende) Abteilungsleitung Preanalytics / Probeneingang (m/w/d)IHRE AUFGABENVerantwortung für die Organisation und Koordination des ProbeneingangsSicherstellung reibungsloser Abläufe von der Probenannahme bis zur Weiterleitung in die FachabteilungenKontrolle der eingehenden Proben auf Vollständigkeit, Plausibilität und Qualität der BegleitdokumentationSchnittstellenmanagement zu unseren Ärztinnen und Ärzten, dem Labor, dem Sekretariat und Einsendern / externen AnsprechpartnernEinarbeitung, Anleitung und fachliche Führung der Mitarbeitenden im ProbeneingangÜbernahme administrativer Aufgaben IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium der Biologie, Biotechnologie oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Probenmanagement, in der Labororganisation oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im Bereich der HumangenetikErfahrung in der Mitarbeiterführung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmenStrukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit Laborinformationssystemen und gängigen Office-AnwendungenAusgeprägtes Organisationsgeschick und KommunikationsfähigkeitWAS WIR IHNEN BIETENLangfristige Perspektive mit attraktiver Vergütung bei einem der führenden inhabergeführten Labore für Humangenetik in DeutschlandMitarbeit in einem innovativen, flexiblen und interdisziplinären TeamZusätzliche Leistungen für Mitarbeiter, wie Kaffee und Tee, täglich frisches Obst und Säfte, Betriebsfeiern, Zuschuss zu Fitnessstudio etc.INFORMATIONDer Bewerbungs- und Auswahlprozess erfolgt in enger Abstimmung mit der derzeitigen Interims-Leitung des Probeneingangs. Gemeinsam prüfen wir im Verlauf des Verfahrens und der Einarbeitung, ob eine Einordnung in die Position der Leitung oder der stellvertretenden Leitung erfolgt - abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Eignung der Bewerberinnen und Bewerber.