Entité organisationnelleFaculté de psychologie et des sciences de l'éducationSection / DivisionSection de psychologieFonctionSecrétaire 2Code fonction501006Classe maximum11CorpsPersonnel administratif et techniqueTaux d'activité20%Délai d'inscription03-08-2025Référence6494Pièce(s) jointe(s)Cahier_des_charges_Secrétaire2_CAS_2025.
pdf (PDF, 312,12kb)Description du posteDans le cadre de la formation CAS Diversité, égalité et inclusion, nous souhaitons engager un-eSecrétaire 2Les tâches principales seront les suivantesMettre en œuvre les conditions administratives, logistiques, et pratiques nécessaires au bon déroulement des modules et à l’assurance de la qualité du CAS;Assurer la communication interne du CAS, en garantissant la fluidité des échanges entre les parties prenantes ;Participer aux réunions du comité directeur et produire les documents de travail, rapports de synthèse et propositions d’évolution relatifs aux modalités administratives et à la gestion opérationnelle des programmes.
Titre et compétences exigésUn CFC d'employé-e de commerce est requis, complété par une expérience dans la gestion de projet, ainsi que des connaissances théoriques en lien avec la thématique du CAS. De Plus, Les Compétences Suivantes Sont DemandéesTrès bonne connaissance de la langue françaiseTrès bonne connaissance de la plateforme moodleBonnes connaissances du système universitaire genevoisBonnes connaissances en gestion de projetLe/la titulaire devra faire preuve de l’autonomie, de rigueur dans son travail, et d’un esprit proactif. Entrée en fonction01. 09.
2025ContactAfin de respecter l'environnement et d'optimiser le temps de traitement de votre candidature, un dossier complet en formatPDF (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) doit être déposé exclusivement enligne en cliquant sur le bouton ci-dessous « Postuler/Apply now »Pour de plus amples informations, merci de bien vouloir contacter : relaisrh-fpse@unige. chObservationsLE POSTE SERA VRAISEMBLABLEMENT REPOURVU DANS LE CADRE DU SERVICE. L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant.
En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559. Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.
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