Apoio nas rotinas administrativas e operacionais de RH;Atendimento a colaboradores;Lançamento de dados em sistema;Apoio na execução de processos seletivos, treinamentos e admissões;Controle de ponto e organização de documentos;Experiência conhecimento ou em implantação de plano de cargo e salários será considerado um diferencial. Ensino superior completo ou cursando em RH, Administração ou áreas correlatas;Domínio do pacote Office (especialmente Excel);Boa comunicação e organização.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
