该职位来源于猎聘 【工作职责】 1、经销商布局规划、渠道澄清与开拓，规划区域产品策略方案、经销商激励方案等； 2、经销商新开、谈判、算账及经销商人员驱动； 3、区县门店的维护与新开，TOP门店维护与打造； 4、根据公司执行标准,快速推进经销商业务/合署业代落地作业； 5、联动推广部门确定开展推广门店清单进行专职/综合/积分制等人员招聘带教，参与进攻。 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、年龄26-38岁，优秀者可放宽至40岁； 3、3年以上快消行业销售经验，具备门店开拓、整改能力； 4、所辖区域有一定的门店/渠道资源及客情； 5、自驱力强，有攻坚克难的决心，敢于挑战高目标。 6、需常驻永康。 职位福利：五险一金、带薪年假、交通补助、餐补、通讯补助
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