Вакансия: Web-программист для создания web приложенияТребуется web-программист для создания, развития и ведения проекта в сфере цифровых технологий. Проект представляет собой виртуальную инвестиционную платформу для продажи авторских прав в виде цифровых активов на музыкальные аудио-, видео- и фотоизображения. Основные задачи: Разработка и поддержка функциональности платформы. Интеграция с внешними API (платежные системы, маркетплейсы и др. ). Настройка и оптимизация работы плагинов и пользовательского интерфейса. Создание и внедрение индивидуальных решений для работы с цифровыми активами. Поддержание безопасности и производительности сайта. Разработка системы личных кабинетов пользователей, включая инструменты для управления авторскими правами. Обеспечение стабильной работы платформы при высоких нагрузках. Требования к кандидату: Опыт работы в сфере разработки web приложений от 3 лет. Умение работать с PHP, MySQL, JavaScript (включая фреймворки, такие как React или Vue. js). Понимание принципов работы REST API. Навыки работы с HTML5, CSS3, опыт адаптивной верстки. Опыт интеграции платежных систем (Stripe, PayPal и другие). Базовые знания безопасности веб-приложений (включая защиту от SQL-инъекций, XSS и др. ). Желание развиваться и предлагать новые решения. Будет преимуществом: Знание технологий blockchain и NFT. Опыт работы с платформами для управления авторскими правами. Опыт работы с системами контроля версий (Git). Знание эстонского или английского языка на уровне для общения в команде. Условия работы: Гибкий график. Возможность удаленной работы. Конкурентная заработная плата, обсуждаемая по результатам собеседования. Долгосрочный проект с возможностью профессионального роста.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.