Brand & Concept Manager, MEKO
Posted: 4 days ago
Job Description
Haluatko olla mukana rakentamassa tulevaisuuden brändejä ja konsepteja, jotka todella erottuvat kilpaillulla varaosa- ja korjaamomarkkinassa?ETSIMME NYT BRAND & CONCEPT MANAGERIAHaemme nyt energistä ja idearikasta Brand & Concept Manageria, joka innostuu brändien kasvattamisesta, uusien konseptien kehittämisestä ja asiakaskokemuksen viemisestä uudelle tasolle. Rooli raportoi kaupalliselle johtajalle ja tehtävän sijainti on Helsinki.Tässä roolissa vastaat nimettyjen brändien kokonaisvaltaisesta kehittämisestä, liikevaihdon kasvattamisesta ja konseptien toteutuksen varmistamisesta yhdessä ketjujohdon ja muiden avainkumppaneiden kanssa. Pääset yhdistämään luovan konseptikehityksen, asiakasymmärryksen hyödyntämisen sekä käytännön toteutuksen aina uusien toimipisteiden avauksista tuloksellisiin markkinointikampanjoihin. Lisäksi Brand & Concept Manager toimii pääasiallisena yhteyshenkilönä ulkoisille kumppaneille nimettyjen brändien osalta. Meillä saat vapauden tuoda omat ideasi peliin – ja vastuuta viedä ne loppuun asti.TYÖTEHTÄVÄSI Nimettyjen brändien ja konseptien kokonaisvaltainen kehittäminen ja johtaminenLiikevaihdon kasvattaminen strategisen brändinhallinnan ja markkinoinnin avullaAsiakas- ja markkinadatan hyödyntäminen päätöksenteossa, markkinoinnin kohdentamisessa ja uusien konseptien kehittämisessäUusien konseptien ja konseptikirjan kehitys, jatkuva uudistaminen ja markkinatrendien seuraaminenToimipisteisiin liittyen prosessien kehittäminen, koordinointi ja brändinmukaisen toteutuksen varmistaminenMarkkinointikampanjoiden suunnittelu, toteutus ja tulosten seurantaKeskeisenä yhteyshenkilönä toimiminen ulkoisille kumppaneille ja yhteistyösuhteiden vahvistaminenSisäisen markkinoinnin ja viestinnän kehittäminen ja toteuttaminen – varmistat, että brändin ja konseptin ydin näkyy ja tuntuu koko organisaatiossa sekä ketjuyrittäjien arjessaMarkkinointibudjetin hallinta ja resurssien kohdentaminen – varmistat, että jokainen euro tukee brändin kasvua ja konseptin menestystäAsiakaskokemuksen kehittäminen ja johtaminenTOIVOMME SINULTAVahvaa useamman vuoden kokemusta brändin ja markkinoinnin kehittämisestä sekä näyttöjä onnistuneista tuloksistaKokemusta ketjumaisen liiketoiminnan parista ja konseptien kehittämisestäKyky hyödyntää asiakasdataa liiketoiminnan ja markkinoinnin kehittämisessäStrateginen näkemys yhdistettynä hands-on-asenteeseen – viet asiat käytäntöönErinomaiset viestintätaidot – osaat innostaa koko organisaation mukaan yhteiseen tekemiseen ja luoda loppuasiakkaille kokemuksen siitä, että he ovat osa jotain suurempaa ja merkityksellistäYmmärrystä palvelumuotoilusta ja asiakaskokemuksen kehittämisestäSoljut sujuvasti B2B- ja B2C-maailmassa: toisaalta kehität konseptia ketjuyrittäjillemme, mutta samalla rakennat elämyksiä kuluttaja-asiakkailleHyödynnät markkinoinnin kikkoja ketterästi, hallitset asiakassegmentit ja osaat hyödyntää eri medioita – uiden somessa kuin kala vedessäVahvat yhteistyötaidot sekä ulkoisten että sisäisten kumppaneiden kanssaKokemusta markkinointibudjettien hallinnasta ja yhteistyöverkostojen johtamisestaRaikasta kaupallista otetta ja intoa haastaa markkinaaSoveltuva korkeakoulututkinto (esim. markkinointi, liiketalous, viestintä)Kokemus esihenkilövastuusta katsotaan eduksiTARJOAMME SINULLEMahdollisuuden vaikuttaa suoraan siihen, miten brändimme näkyvät ja kehittyvätRoolin, jossa yhdistyvät luovuus, liiketoiminnallinen ajattelu ja käytännön toteutusMahdollisuuden kasvaa tehtävässä ja ottaa enemmän vastuuta tulevaisuudessaInnostavan työyhteisön: Meillä on hyvä tekemisen meininki, ja täällä osaamistasi arvostetaanVakaan työnantajan ja vakituisen työsuhteen: Olemme osa suurta, kansainvälistä konsernia ja meillä on selkeä suunta tulevaisuuteenReilut työsuhde-edut: Tarjoamme mm. mahdollisuuden työsuhdeautoon, virkistys- ja hyvinvointietuja ePassin kautta, laajennetun työterveyden ja ostoetuja varastostammeOnko sinulla kysyttävää tehtävästä tai rekrytointiprosessista? Ota yhteyttä: milena.rahi@reqruitz.com
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period