Brand Manager

Brand ManagerFunción Principal:Definir y ejecutar la estrategia de marca para garantizar su liderazgo, diferenciación y relevancia en el mercado. Construir y fortalecer el posicionamiento de la marca mediante una gestión integral que conecta la estrategia comercial, la relación con agencia creativa, la comunicación y la experiencia del cliente. Su rol debe asegurar que cada acción de comunicación refuerce los atributos de valor, reputación y preferencia, impulsando así el crecimiento sostenible de la empresa.Requisitos:Estudios Universitarios en Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.5 años de experiencia en gestión de marca, preferiblemente en compañías multinacionales o de consumo masivo.Experiencia comprobada en estrategia de marca, campañas integradas, manejo de agencias y análisis de mercado.Conocimientos Específicos:Excel intermedio.Power Point intermedioPower BIDeseable: inglés intermedio-avanzado.Conocimientos Técnicos:Gestión de marca y posicionamiento: Manejo de modelos de brand equity y herramientas de tracking de marca.Gestión de campañas 360°: Coordinación con equipo de ATL, BTL, Digital, PR y patrociniosPlaneación y control presupuestario: manejo de P&L, forecasting y modelos de ROI en marketingGestión de agencias y proveedores: Conocimiento de proceso de brief, evaluación creativa y seguimiento de KPIs de ejecución.Competencias y Habilidades:Pensamiento estratégico y resolución de problemas.Proactividad para proponer, influenciar e implementar soluciones.Enfoque en la calidad y cumplimiento de plazos.Excelentes habilidades de comunicación y presentación de resultados.Agilidad y adaptabilidad para responder a cambios del mercado o del consumidor.