Job Description

Brand Manager Wil jij mee bouwen aan sterke merken en consumenten dagelijks inspireren?Als Brand Manager krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in het uitbouwen, beheren en versterken van merken.Je combineert strategisch inzicht met creatief denkvermogen en werkt samen met Sales en externe partners om de merken naar een hoger niveau te tillen. Functie Beheer en laat jouw merken groeien in de komende jarenDenk mee over marketingstrategieën en zet ze om in concrete actiesCoördineer tv-, digital-, sampling-, influencer- en POS-actiesBrief, challenge en finetune campagnes met media agenciesMonitor online, offline en in-store prestaties en stuur bij waar nodigMarktanalyse & concurrentieonderzoek:Analyseer Nielsen-data (4x/jaar) en identificeer winnaars en verliezersSpot trends en kansen (zoals nieuwe smaken of producten)Vertaal cijfers naar sterke verhalen en aanbevelingenAnalyseer pijnpunten zoals marktaandeel, volume en brand awareness en bepaal aan welke knoppen gedraaid moet wordenVergroot de online aanwezigheid en interactie.Storytelling: Breng het merkverhaal tot leven, o.a. via:One-pagers voor nieuwe listings bij retailersProductlanceringenPresentaties voor interne lanceringen Profiel Masterdiploma in een Economische richting (Handelswetenschappen, TEW, etc.) Minstens 4 jaar ervaring in een gelijkaardige rol binnen retailErvaring met Nielsen of GFK-data Sterke analytische skills en een creatieve mindset Proactief, gestructureerd en resultaatgericht Vlot in het Nederlands en Engels (Frans is een grote plus) Aanbod Een uitdagende functie met veel autonomie en impact Intensieve begeleiding en uitgebreide opleidingsmogelijkheden De kans op te werken aan sterke A-merken in een dynamische, ondernemende omgeving Een aantrekkelijk salarispakket en extralegale voordelen Locatie vlakbij Berchem station (geen bedrijfswagen)

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period