BUSINESS DEVELOPER JUNIOR H/F

Tu es orienté.e résultat ? La fibre commerciale coule dans tes veines ? Tu souhaites relever un nouveau défi ? Bonne nouvelle : on recrute un.e business developer junior prêt.e à faire décoller sa carrière !Chez Steel Shed Solutions, on est une équipe à taille humaine, soudée, dynamique et ambitieuse. Crée en 2001, on est spécialisée dans la conception et la vente à distance de bâtiments métalliques en kit.Ici, on t’accompagne, on te forme, et surtout on construit ensemble ton avenir ! Cerise sur le gâteau, on t’intègre à une équipe où on kiffe bosser ensemble ! (Afterworks, défis, victoires partagées…)La mission : En tant que Business Developer Junior, tu utilises tes compétences commerciales pour transformer nos leads entrants en ventes finales. Ton quotidien est rythmé par les appels avec des prospects, la réalisation de devis et surtout la négociation du contrat final, une bonne organisation est nécessaire. Ta rigueur te permet de rendre compte facilement de tes résultats via notre CRM.Rattaché à ton manager, au sein d’une équipe dynamique, tu seras spécialisé.e sur l’une de notre 2 marques : Bâtiments moins chers ou Tôles Moins Chères. Nous commercialisons nos produits dans plus de 60 pays différents !Nos managers évoluent en interne : tu es donc accompagné.e et tu montes en compétences chaque jour avec quelqu’un qui connait le métier.Ce qu’on recherche :Une personnalité dynamique, curieuse et qui aime les défis,Une aisance relationnelle naturelle : tu aimes parler, écouter, convaincre !,Une première expérience en vente ou en relation client est appréciée,Tu as envie de te dépasser et de grandir dans une entreprise en pleine croissance,Tu partages nos valeurs : Responsabilité & engagement, Sens du client, Agilité et Appartenance ainsi que notre raison d’être « construire votre avenir »Ce qu’on t’offre :Une formation complète et un coaching quotidien,Des opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance,Une ambiance de travail conviviale, où la performance rime avec bonne humeur,Une rémunération fixe + variable déplafonné en fonction tes résultats.Et pour la suite ?Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH pour mieux se connaitre,Un test téléphonique avec l’un de nos managers,Une rencontre dans nos locaux avec manager/RH pour un échange plus approfondi.