Business Developer Junior – Tech

Client : Notre client est un cabinet de conseil en ingénierie & maîtrise d’œuvre (MOE)Effectif : 200 collaborateursLocalisation : Paris / Île-de-France (hybride possible)Contrat : CDI – Temps pleinRémunération : 40 000 € fixe + 40 000 € variable (non plafonné)Disponibilité : Immédiate🔍 À propos de notre clientNotre client est un acteur reconnu du conseil en maîtrise d’œuvre IT, intervenant sur des projets à haute valeur ajoutée pour de grands comptes des secteurs banque, assurance, énergie ou industrie. En forte croissance, il structure son développement avec une culture business exigeante et orientée performance.Il recherche aujourd’hui un Business Developer Junior — un profil Bac+5 minimum, à l’aise dans l’univers tech, avec un esprit de chasseur assumé. Ici, pas de portefeuille à entretenir : on cherche quelqu’un pour construire son terrain de jeu from scratch, accompagné mais challengé.🎯 Vos missions1. Prospection & chasse commercialeIdentifier les interlocuteurs cibles : Responsables IT, CTO, Tech Leads, acheteursCartographier les comptes stratégiques, générer des leads et closer des missionsAdresser des sujets techniques concrets : Java, .NET, DevOps, cloud, infra, etc.2. Positionnement de talents ITSourcer ou co-sourcer les profils techniques adaptés (freelance ou CDI)Préqualifier, pitcher les profils et gérer les phases de placement (jusqu’à la signature)Suivre les opportunités et piloter votre activité dans le CRM3. Montée en puissance & structurationTravailler en étroite collaboration avec les managers et la direction commercialeÊtre formé, coaché et responsabilisé rapidementViser une évolution vers un rôle de Key Account Manager dans les 12 à 18 mois✅ Profil recherché🎓 FormationBac+5 obligatoire (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire)🧠 Expérience0 à 2 ans d’expérience professionnelleUne première exposition à l’univers ESN / conseil / tech est un plus🔥 MindsetTempérament chasseur pur : cold call, rebond, résilienceÀ l’aise avec la prospection téléphonique, LinkedIn, le relationnel clientStructuré, énergique, coachable, mais pas passifEnvie d’avoir de l’impact réel sur sa trajectoire pro📈 Package & perspectivesFixe annuel brut : 35 000 - 38 000 €Variable cible : 20 000 € (non plafonné – déclenché dès le 1er placement)💡 Pourquoi ce poste ?Vous rejoignez un cabinet reconnu pour la qualité de ses ingénieurs et son deliveryVous êtes formé comme un sales d’élite, dans un environnement structuré mais offensifVous touchez des commissions significatives sur vos résultats (pas de bullshit)Vous prenez un poste à fort levier où seule la performance détermine votre progression