Business Developer

MISSIONS PRINCIPALESIl/Elle est chargé(e) de la prospection, de la conquête de nouveaux marchés et du développement de notre portefeuille client. Son objectif est de générer de nouvelles opportunités d'affaires et de bâtir des relations solides pour assurer l'expansion de l'entreprise.RESPONSABILITÉS & TÂCHESProspection et Conquête Commerciale B2B :Identifier les marchés potentiels et les cibles commerciales stratégiques ;Mener une prospection active pour générer de nouveaux leads et rendez-vous qualifiés ;Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente adaptées au marché local.Développement du Portefeuille Client :Gérer l'intégralité du cycle de vente, de la prise de contact à la signature du contrat ;Construire et entretenir des relations de confiance avec les clients existants pour maximiser les opportunitésde vente additionnelle ;Négocier les termes des contrats et s'assurer de la satisfaction client à long terme.Analyse de Marché et Reporting :Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché pour identifier de nouvellesopportunités ;Collaborer avec les équipes marketing pour affiner les messages et les offres ;Produire des rapports d'activité réguliers et suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour ajuster la stratégie commerciale.COMPETENCES REQUISES :Savoir-faire :Maîtrise des techniques de prospection et de négociation B2B ;Excellente connaissance des outils de CRM et Gestion Commerciale et de la suite Office ;Capacité à élaborer des propositions commerciales percutantes et des présentations claires ;Avoir des compétences pratiques dans l'utilisation de l'Intelligence Artificielle (IA) générative.Savoir-être :Sens de l'initiative et Proactivité : Capacité à travailler de manière autonome et à identifier des opportunités sans supervision constante ;Excellentes aptitudes relationnelles : Facilité à communiquer et à créer des liens solides ;Résilience et Ténacité : Capacité à gérer les rejets et à persévérer pour atteindre ses objectifs.PROFIL DU CANDIDAT :Bac+2/3 en Commerce, Marketing, ou équivalent ;Expérience de 3 ans minimum dans un rôle de développement commercial, idéalement dans notre secteur d'activité.PROCEDURE DE RECRUTEMENT :Présélection sur dossier,Entretien individuel.DATE ET LIEU DE DÉPÔT DES DOSSIERS :Les dossiers de candidatures composés de votre CV actualisé , d’une lettre de motivation adressée au Directeur Général, de votre diplôme et de votre prétention salariale devront être envoyés par mail à recrutement@nebrata.com avec pour objet «Cadidature Business Developer» au plus tard le 25 Octobre 2025.NB : Seuls les candidats, correspondant aux profils définis et présentant des documents valables serontcontactés.