Business Developer â SoluÈii Inovative

Short Company DescriptionABC Human Capital este urmarea fireasca a experientei castigate de fondatorul companiei, in acest domeniu vast, complex, provocator, in continua miscare si schimbare al resurselor umane.Anul 2005 a reprezentat momentul concretizarii unui ideal: fondarea unei agentii de recrutare si executive search ce pune la dispozitia clientilor sai atat consultanta in recrutare si headhunting, precum si intreaga gama de servicii aferente capitalului uman.Adaptam cu succes noile tendinte din domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri.Activitatea noastra se traduce in solutii inteligente bazate pe baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si headhunting.RequirementsStudii:Absolvent de studii medii sau superioare.ExperientaMinim 5 ani experienta in vanzari;Cel putin 2 ani pe o pozitie similara sau in vanzari B2B de servicii/solutii tehnice sau produse/echipamente;Experienta in lucrul cu un portofoliu de clienti multiculturali.Cunostinte Si AbilitatiFoarte bune abilitati de vanzare si negociere;Cunostinte solide despre portofoliul de servicii si politicile comerciale ale companiei;Bune abilitati de organizare, comunicare si relationare;Capacitate de analiza si atentie la detalii;Cunostinte operare PC (MS Office, mailing, navigare internet);Cunostinte bune de limba engleza (scris, citit, vorbit);Permis de conducere categoria B;Disponibilitate pentru deplasari periodice in tara si in afara tarii.ResponsibilitiesResponsabilitati principale:Prospectarea pietei si identificarea potentialilor clienti cu nevoi specifice;Contactarea si prezentarea companiei, a produselor si serviciilor oferite;Comunicarea activa cu clientii pentru a identifica nevoile acestora si a le oferi solutii adecvate;Configurarea si transmiterea ofertelor personalizate, negocierea si finalizarea contractelor;Urmarirea implementarii comenzilor si asigurarea unei comunicari eficiente cu toate partile implicate;Gestionarea si dezvoltarea portofoliului de clienti, urmarind fidelizarea acestora;Monitorizarea si asigurarea respectarii termenelor contractuale, inclusiv colectarea platilor;Participarea la licitatii si concursuri de oferte, pregatind documentatia necesara;Raportarea periodica a activitatii si a rezultatelor catre superiorul ierarhic.