Job Description
Commerciële positionering:Als commercieel verantwoordelijke binnen het team ben je voortdurend bezig met het versterken en uitbreiden van de positie in de markt. Je verzamelt marktinformatie, analyseert trends en identificeert kansen. Op basis hiervan doe je proactief voorstellen aan de District Manager en de Key Account Sales & Operations Manager, met als doel onze concurrentiepositie te verbeteren.Verzamelen van marktinformatie, inclusief informatie over de concurrentie, om trends en kansen te signaleren.Proactief voorstellen doen op commercieel gebied aan de District Manager en de Key Account Sales & Operations Manager.Opbouwen en onderhouden van een online en offline netwerk in de lokale en/of regionale markt.Versterken en uitbreiden van de concurrentiepositie in de regio/nationaal.Prospectie en verkoop:Je speelt een actieve rol in prospectie en verkoop, waarbij je bijdraagt aan het binnenhalen van nieuwe klanten en het uitbreiden van de business in Manufacturing & Industry.Input geven aan District Managers bij de opmaak van commerciële omzetplannen.Actief bijdragen aan het binnenhalen van nieuwe klanten en het uitbreiden van de business.Regie voeren bij het opstellen van offertes op maat, samenwerkingsovereenkomsten, tenders of aanbestedingen voor klanten.Tarieven vaststellen en prijsonderhandelingen voeren in samenspraak met de District Manager en/of de Key Account Sales & Operations Manager.Presentaties geven bij offertes, tenders of aanbestedingen voor klanten.Initiëren en uitvoeren van salesacties gericht op grote prospects, in overleg met de Marketing & Communicatie afdeling. Zorgen voor een perfecte overdracht van prospects naar het kantoor.Begeleiding en ontwikkeling:Naast je commerciële taken heb je ook een belangrijke rol in de begeleiding van onze collega’s in de field. Je bent een actieve sparringspartner voor Uitzendconsulenten en Business Managers.Bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening en naleving van bedrijfsprocessen op het gebied van offertes, aanbestedingen en verkoopgesprekken.Proactief voorstellen doen tot verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening en processen.Actief meedenken over systeem- en procesoptimalisatie om meer verkoop te realiseren binnen de regio.Rapportering:Rapportering is een integraal onderdeel van je functie. Je deelt verkoopresultaten, commerciële ontwikkelingen, bedrijfsbezoeken en afspraken met de District Manager, Business Manager en Key Account Sales & Operations Manager.Delen van verkoopresultaten, commerciële ontwikkelingen, bedrijfsbezoeken en afspraken met de District Manager, Business Manager en Key Account Sales & Operations Manager.Opstellen van periodieke managementrapportages, analyse en interpretatie van resultaten met samenvattende individuele toelichting en het formuleren van acties waar nodig.Garanderen van de vertrouwelijkheid van gegevens volgens GDPR-standaarden.Functie-eisen Kennis van de markt en concurrentieanalyse.Goede communicatieve en presentatievaardigheden.Ervaring met het opstellen van offertes, samenwerkingsovereenkomsten, tenders en aanbestedingen.Vaardigheid in het voeren van prijsonderhandelingen en het vaststellen van tarieven.Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig commerciële voorstellen te doen.Ervaring met het opbouwen en onderhouden van een netwerk, zowel online als offline.Coachende vaardigheden en ervaring in het begeleiden en ontwikkelen van teamleden.Analytische vaardigheden en ervaring met rapportage en het opstellen van managementrapportages.Kennis van en ervaring met GDPR-standaarden en het waarborgen van gegevensvertrouwelijkheid.Flexibiliteit en bereidheid om je te verplaatsen binnen je regio.Arbeidsvoorwaarden Vast contract van onbepaalde duurPremium bedrijfswagen met tank/laadkaartBonussysteemnetto onkostenvergoedingMaaltijdcheques van €7,74GroepsverzekeringHospitalisatieverzekeringGsm abonnement en laptopBenefits@work: een platform waar je geniet van vele kortingen32 vakantiedagen (20 + 12 ADV, oplopend tot 35)
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period