온라인 카지노 Business Development 담당자 (경력)

모두를 놀라게 할 게임을 만들어 게임의 판도를 뒤집는 것, 그것이 네오위즈의 목표입니다.경쟁력 있는 IP를 퍼블리싱할 뿐만 아니라세상에 없던 새로운 놀라움과 즐거움을 선사하기 위해 다양한 장르와 플랫폼의 게임을 개발하고 있습니다.또한 다양한 아이디어를 서로 이야기하며 더 좋은 방법을 찾아냅니다.뛰어난 성과와 팀워크는 충분한 정보 공유에서 시작한다는 생각으로 치열하게 도전하고 열정을 쏟고 있습니다.네오위즈는 게임의 판도를 바꾸는 REAL GAME을 만들어갈 REAL PERFORMER의 도전을 기다립니다.부서 소개특별한 기회를 찾는 분들께, 솔직하게 말씀드립니다.저희는 *글로벌 카지노 B2B 사업*을 합니다. 이 단어를 보고 '어?' 하는 분도, '오!' 하는 분도 계시겠죠. 어느 쪽이든 괜찮습니다. 잠시만 시간을 내어 제 이야기를 들어봐 주시겠어요?*첫째, 이 시장은 절대 사라지지 않습니다.*인류의 역사에서 '놀이'와 '운'에 대한 기대가 사라진 적이 있었나요? 카지노 산업은 그 가장 원초적인 욕망에 뿌리를 두고 수천 년간 이어져 왔습니다. 요즘처럼 하루가 다르게 세상이 변하고 '안정적인 직장'이란 말이 무색해진 시대에, 저희가 몸담은 이 산업은 가장 강력한 비즈니스 모델 중 하나이며 지금도 무섭게 성장하고 있습니다. 당신의 커리어를 길게 보고 있다면, 이 '안정성'이 얼마나 큰 무기인지 아실 겁니다.*둘째, '몰라서' 지원을 망설일 필요가 없습니다.*"카지노는 잘 모르는데..." 하는 생각이 드는 건 당연합니다. 대한민국에서 이 산업을 제대로 경험한 사람이 몇이나 될까요? 그래서 저희는 당신이 백지상태라는 것을 전제로 합니다. 괜찮습니다. 입사하시면 이 산업의 A to Z를 제대로 가르쳐 드릴 겁니다. 저희가 가진 모든 노하우를 아낌없이 투자해서, 당신을 국내에 몇 없는 '글로벌 카지노 비즈니스 전문가'로 만들어 드릴 자신이 있습니다.*셋째, 이곳은 깊이 있는 통찰력이 필요한 지적인 비즈니스입니다.*혹자는 카지노를 단순한 '운'의 영역이라 말하지만, 그건 본질을 전혀 모르는 소리입니다. 오히려 인간의 욕망과 심리를 데이터로 해석하고 비즈니스로 풀어내는, 고도의 통찰이 필요한 지적인 도전에 가깝습니다. 이 산업은 인간의 심리, 행동 경제학, 빅데이터, 그리고 각국의 문화와 규제가 아주 정교하게 얽힌, 고도의 통찰력이 필요한 영역입니다. 지적 호기심이 강한 분이라면 분명 이 일의 깊이에 매료될 겁니다.*마지막으로, 이곳은 당신이 '키 플레이어'가 될 수 있는 기회의 땅입니다.*솔직히 IT, 금융, 유통... 이미 너무나 많은 인재들이 뛰어들어 '핵심 플레이어'가 되기 어려운 레드오션이죠. 하지만 글로벌 카지노 산업은 그 엄청난 규모에 비해, 아직 사업 전략을 짜고 비즈니스를 리드할 전문가의 수가 절대적으로 부족합니다.즉, *당신이 마음만 먹는다면, 이곳에서는 훨씬 빠르게 두각을 나타내고 업계의 대체 불가능한 인재로 성장할 수 있다는 의미*입니다. 한번 이 산업에서 전문가로 자리 잡고 단단한 네트워크를 구축하면, 그 경력은 어디서든 당신을 지켜주는 강력한 무기가 될 겁니다.담당업무- 신규 글로벌 파트너사 발굴 및 전략적 파트너십 구축/관리- 내/외부 유관부서와 긴밀히 협력하여 신사업 전략 수립 및 실행- 글로벌 시장 동향, 경쟁 환경 분석 및 인사이트 도출- 사업 제휴 및 계약 조건 협상, 계약 체결 지원- 기타 국내외 사업 협력 및 제반 업무 수행자격요건- 최소 1년 이상의 사업 개발(BD) 또는 유관 경력을 보유하신 분- 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 원활하신 분- B2B 시장에 대한 이해도가 높으신 분- 다양한 내/외부 이해관계자와 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분- 해외 출장에 결격 사유가 없으신 분우대사항- 데이터 기반의 논리적 분석 역량을 갖추신 분- 글로벌 B2B 사업 관련 네트워크를 보유하신 분- 해외 사업 개발(BD) 경험이 있으신 분- 신규 시장 또는 신규 서비스를 성공적으로 론칭해 본 경험이 있으신 분- 빠르게 변화하는 환경에 대한 적응력과 멀티태스킹 역량이 뛰어나신 분고용형태정규직 (수습 3개월)채용전형서류 전형 > 영어 테스트 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 처우 협의 > 최종합격지원 시, 아래 내용을 꼭 확인해주세요 이력서 파일을 첨부할 때, 우측에 "couldn't auto-read resume. Please refresh and try again"라는 메세지가 나와도 지원이 가능합니다. 지원페이지 작성 완료 후 "submit application"을 눌러 지원을 완료해주세요. 이력서, 포트폴리오는 PDF 또는 Word 파일로 첨부 부탁드립니다. (hwp 파일 지원 불가) 이력서 및 포트폴리오에 연봉 정보를 기입하지 마시고, 지원 항목에 있는 연봉 정보 기입 칸에 작성해주세요. 이름란에는 영문명이 아닌 한글명을 기입해주세요. 이력서 등 제출서류에는 가족사항, 출신지, 주민등록번호 등 불필요한 개인정보의 기재를 금지합니다.[근무장소]네오위즈 본사 (판교)[급여수준]회사 내규에 따름 (면접 후 협의에 따라 결정)[근무시간]네오위즈는 선택적 근로시간제를 진행하고 있습니다.[전형절차] 정규직/계약직 : 서류 전형 → 1차 인터뷰 전형 → 2차 인터뷰 전형 → 처우 협의 → 입사 인턴 : 서류 전형 → 인터뷰 전형 → 입사 전형 과정 중 필요에 따라 사전 안내 후 과제, 테스트, 포트폴리오 등을 요청할 수 있습니다. 당사 채용 프로세스의 일환으로, 1차 인터뷰 전형 합격자에 한하여 레퍼런스 체크를 요청드릴 수 있습니다.[기타] 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내 반환청구 시 제출 서류를 반환 받을 수 있습니다. 본 공고는 채용 시 마감되는 공고이며, 적합한 인력 채용 시 조기 마감될 수 있습니다. 국가보훈대상자는 관련법규에 의거, 우대합니다. 보훈자는 입사지원 시, 취업지원대상증명서를 증빙서류로 제출해주세요.※ 문의 : talent@neowiz.com